"Musimy iść w kierunku koncentracji" - mówił Obajtek w Telewizji Trwam. Dodał, że spółki muszą "zwiększać kompetencje, zatrudniać dodatkowych ludzi". "Nie tylko, jak to było wcześniej, że zatrudniano na umór kadrę dyrektorską i kierowniczą, ale musimy również zatrudniać elektromonterów, zmniejszać średnią wieku" - podkreślił.
Prezes Grupy Energa zaznaczył, że konieczne jest inwestowanie w szkoły i spółka to czyni, aby pozyskiwać kadrę w zawodach technicznych.
Wskazał, że w Grupie, obok głównych spółek - Energa Wytwarzanie, Energa Operator, Energa Obrót, są "spółki jakby pomocnicze i one powinny spełniać rolę pomocniczą". "Spółki wykonawstwa na sieci czy inne są po to, żeby to wykonywać, a nie po to, żeby przekazywać prace podmiotom zewnętrznym" - argumentował.
Jak mówił w przeszłości "czasami wiele prac uciekało na zewnątrz, uciekało do firm prywatnych, które generalnie były droższe w wykonaniu. Zdecydowanie". "Pokazywano ekonomicznie, że jak się pracę wpuszcza na zewnątrz to one są generalnie tańsze niż prace wykowywane przez własną firmę" - powiedział Objatek.
Grupa Energa jest jedną z czterech największych grup energetycznych w Polsce, z wiodącą pozycją na polskim rynku pod względem udziału energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł odnawialnych w produkcji własnej. Podstawowa działalność Grupy obejmuje dystrybucję, wytwarzanie oraz obrót energią elektryczną. Dostarcza i sprzedaje prąd 2,9 mln klientów, zarówno gospodarstwom domowym, jak i przedsiębiorcom. Sieć dystrybucyjna składa się z linii energetycznych o łącznej długości ponad 184 tys. km i obejmuje swoim zasięgiem ok. 24 proc. powierzchni kraju.
Zysk netto grupy Energa, przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej, wyniósł w drugim kwartale 2017 roku 174 mln zł wobec 127 mln zł straty rok wcześniej.
>>> Czytaj też: Idziemy na rekord? Dwa miliony ofert pracy dla pracowników ze Wschodu
