Kiedy szef popełnia błędy. 10 najczęstszych przyczyn porażek liderów

autor tekstu:Źródło:gowork.pl
12 lipca 2015 godz: 14:10 | Aktualizacja: 2015-07-12 14:12:04.20461+02

Nie łatwo jest zarządzać ludźmi i zdecydowanie nie każdy się do tego nadaje. Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie? Oto dziesięć najczęstszych powodów przyczyniających się do ich porażki.

1/10
Kot i cień lwa
większe zdjęciazobacz miniaturyźródło: ShutterStock
Zderzenie wyobrażeń z rzeczywistością
Czym innym jest bycie członkiem zespołu, a czym innym zarządzanie zespołem. – Liderzy często są nieprzygotowani na to by zmierzyć się z realiami sytuacji w jakiej się znaleźli. Gdy pojawia się problem, zazwyczaj go ignorują, a nawet jeżeli próbują sobie z nim poradzić, kiepsko im to wychodzi. Aby być dobrym przywódcą, potrzebna jest refleksja nad samym sobą, świadomość własnych zalet i słabości – mówi przedstawicielka GoWork.pl, największego portalu opinii o pracodawcach. Istotę sprawy stanowi rozumienie własnych celów, a także umiejętność spojrzenia na siebie oczyma innych.
statystyki
  • misko(2015-07-13 12:37) Odpowiedz 00

    Trzy podstawowe błędy polskich szefów:

    - dogłębne lizanie dupy swoim szefom i sranie na podwładnych.
    - stanowisko nadane dzięki "plecom", tudzież dupie
    - podejście "byłem taki dobry, a oni robią źle, trzeba bata", czyli w realu "jestem niekompetentny, jestem do dupy w relacjach z ludźmi, dlatego całą swoją frustrację wywalę na podwładnych i nazwę to dyscypliną".

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecamy

Wiadomości branżowe

wszystkie »

Finansopedia forsal.pl

popularnenajnowsze