8 błędów w rozwoju kariery. Czego nie robić, aby sukces przyszedł łatwiej [GALERIA]

1 Nie musisz się już niczego uczyć, bo wiesz już wszystko? Dzisiaj może tak, ale jutro twoja wiedza zacznie się dezaktualizować.
Rozwój to ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji. Każdy ekspert powie ci, że kilka dobrych pomysłów i sukcesów nie jest gwarancją zatrudnienia w przyszłości. Nie wiesz, czego nie wiesz? Zapytaj, w zaufaniu, kolegów.

2 Brak sumienności w pracy niszczy naszą dobrą opinię nie tylko przed szefem, ale też wśród kolegów w pracy.
Nie angażujesz się, bo praca jest nudna i nie sprawia ci żadnej satysfakcji? Może pora poszukać nowej, ale wtedy rekruterzy mogą poprosić cię o referencje...
Warto solidnie wykonywać każde z zadań, nawet te niewdzięczne. Opinia rzetelnego pracownika przydaje się w nieoczekiwanych momentach.

3 Networking - czyli dbanie o szeroki krąg znajomości, pozyskiwanie nowych, podtrzymywanie starych. Jak ważne są dobre relacje, podkreśla obiegowa opinia, że pracę otrzymuje się tylko znajomości. Jest w tym sporo prawdy i nie ma co z tym walczyć - po prostu naucz się tej gry. Wszelkie imprezy firmowe czy konferencje dają do tego świetną okazję. Innym ważnym krokiem jest to, by można cię było znaleźć. Tu pomogą profesjonalne portale społecznościowe, a nawet tradycyjne wizytówki.

4 Ostateczny termin oddania projektu działa uskrzydlająco? Mmo, że zadanie czasem dopiero wtedy wydaje się ciekawe, zabraknie wtedy już chwili na konsultacje, poprawienie błędów, znalezienie nieścisłości. Na dopracowanie kluczowych szczegółów lub pogłębienie błyskotliwych pomysłów, dzięki którym ten projekt zostałby zapamiętany.
Jeśli potrzebujesz deadline'u, wyznacz go sobie - ale na wcześniej, niż wyznaczony przez szefa.

5 Work smart – not hard, czyli po polsku, pracuj sprytnie. Sprytnie, to znaczy osiągaj efekt, wykonuj zadanie bez wykorzystywania do tego całej dostępnej energii. Zamiast wysyłać 10 maili do jednej osoby - porozmawiaj z nią osobiście. Zamiast wyważać otwarte drzwi, spytaj.

6 Dokumentowanie swoich sukcesów zawodowych na bieżąco jest ważne. Nie przypomnisz sobie w 5 min, co robiłeś rok wcześniej, nikt nie będzie tego też pamiętał za ciebie. W chwili, gdy będziesz ich potrzebował, by się wykazać doświadczeniem, będzie za późno, by je zacząć zbierać. Zapisz nie tylko, co zrobiłeś, ale też w jaki sposób, jak dotarłeś do dobrego rozwiązania.

7 Nie ma złudzeń, pierwsza praca podjęta po ukończeniu nauki ma kluczowe znaczenie dla całej kariery. Dobrze przemyśl, gdzie chcesz się dostać i co chcesz robić zawodowo, ponieważ od branży, wielkości i charakteru przedsiębiorstwa będą zależały kolejne stanowiska, które będziesz mógł objąć.
Na przykład, powszechny kierunek zmiany pracy to z dużej firmy, korporacji - do małej. Natomiast jeśli zaczniesz w dziale marketingu lokalnego producenta farb, to potem może być trudno dostać pracę w międzynarodowej agencji reklamowej.

8 Jeśli zainteresował cię ten temat, zobacz także 10 najlepszych aplikacji biznesowych na twojego smartfona