12 cech wybitnego lidera według Daniela Golemana

autor tekstu:Źródło:forsal.pl
03 kwietnia 2014 godz: 04:59 | Aktualizacja: 2015-12-08 08:04:33.014698+01

Według Daniela Golemana, guru światowej psychologii, wybitni przywódcy cechują się wysoką inteligencją emocjonalną. Za ich sukces tylko w 15 proc. odpowiadają IQ i wykształcenie. Pozostałe 85 proc. zawdzięczają kompetencjom emocjonalnym. Oto 12 najważniejszych cech dobrego lidera.

1/12
Szef,firma,planowanie;
większe zdjęciazobacz miniaturyźródło: ShutterStock
1. Samoświadomość emocjonalna. Liderzy z wysoką samoświadomością emocjonalną są bardziej wyczuleni na własne emocje, czyli sygnały, które dochodzą do nich z wewnątrz i potrafią ocenić, jaki wpływ mają one na ich działania. Są w pełni „zestrojeni” ze swoimi nadrzędnymi wartościami i często wykazują się dobrą intuicją. Wiedzą jaki obrać kurs działań, ponieważ widzą zawsze pełen obraz skomplikowanej sytuacji. Przywódcy z tą cechą są zwykle szczerzy w relacjach z ludźmi, potrafią mówić otwarcie o swoich emocjach i z przekonaniem o swoich wizjach.
statystyki

Komentarze (5)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecamy

wszystkie »

Finansopedia forsal.pl

popularnenajnowsze