Przedsiębiorcy dbają o wysokie kwalifikacje zatrudnionych osób, gdyż w dobie rosnącej konkurencji dobry pracownik jest na wagę złota. Często więc oddelegowują ich na szkolenia lub dodatkowe studia. W takim przypadku wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Oczywiście musi być spełniony warunek, że wydatek na szkolenia jest związany z prowadzoną działalnością.
Więcej: w serwisie "Porady ekspertów".
