Ile powinniśmy płacić urzędnikom? [OPINIA]

autor tekstu:Joanna Tyrowicz Ekonomistka  Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
11 lutego 2019 godz: 08:02 | Aktualizacja: 2019-02-11 08:41:06.811755+01Powrót do artykułu »

Jak ustalać płace urzędników? Czym się kierować, oceniając, czy zarabiają za dużo, czy za mało? Tekst Joanny Tyrowicz.

  • « wstecz
  • dalej »
1/1
urzędnik urząd papiery dokumenty
mniejsze zdjęciazobacz miniaturyźródło: ShutterStock
urzędnik urząd papiery dokumenty
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (8)

  • takie są realia (2019-02-11 09:20) Zgłoś naruszenie 343

    W pierwszej kolejności zacznijcie płacić ludziom , pracującym w sektorach realnej gospodarki, bo jak ich braknie , to nie będzie miał nikt. Na Zachodzie budżetówka nie ma kokosów , bo liczy się gospodarka, bo to ona zarabia na utrzymanie kraju.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • motła (2019-02-11 10:32) Zgłoś naruszenie 272

    PO PIERWSZE LICZBA URZĘDNIKÓW I PRZEPISÓW JEST ZA DUŻA, prawo ograniczyć przynajmniej o sto tysięcy ustaw i rozporządzeń a urzędników wystarczyła by Połowa

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • w czasach informatyzacji ...(2019-02-11 13:50) Zgłoś naruszenie 202

    (1) uproscic procedury, (2) zwolnic 70% urzednikow [ = rozwiaze sie problem z brakiem rak do pracy w innych w REALNEJ gospodarce i nie trzeba bedzie importowac egzotyki ], (3) tym co zostana podniesc pensje zeby nie bylo selekcji negatywnej, bo teraz kto bardziej rozgarniety ucieka do biznesu, i zostaja same sieroty.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • tego można mieć dość(2019-02-11 13:55) Zgłoś naruszenie 110

    Od paru lat niewiele osób zgłasza się na konkursy ogłaszanie przez samorządy głównie te w dużych miastach. Konkursy są powtarzane. jednym z powodów są zarobki a te są na poziomie Biedronki. Wiele osób szczególnie młodych po kilku latach rzuca pracę po osiągnięciu jakiegoś doświadczenia dostając pracę 2 razy lepiej płatną. Pracę rzucają też z powodu fatalnych stosunków pracy wszechobecnego; nepotyzmu, kolesiostwa , donosicielstwa i niesprawiedliwości przy awansach i podwyżkach.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecamy

Wiadomości branżowe

wszystkie »

Finansopedia forsal.pl

popularnenajnowsze