Turkusowe zarządzanie, czyli firma bez szefa. Czy da się zrezygnować z hierarchii w pracy? [PODCAST]

autor tekstu:Źródło:gazetaprawna.pl
23 sierpnia 2019 godz: 12:38 | Aktualizacja: 2019-08-23 13:56:23.665597+02Powrót do artykułu »

W turkusowej organizacji usuwamy szefa, zarząd i cały system związany z podległością pracowników. Likwidujemy też poszczególne stanowiska. Czy da się pracować w firmie, w której nie istnieje hierarchia?

  • « wstecz
  • dalej »
1/1
Firma ludzie turkusowe zarządzanie współpraca biznes
mniejsze zdjęciazobacz miniaturyźródło: ShutterStock
Turkusowa organizacja nie skupia się bowiem na zarządzaniu ludźmi, lecz na zarządzaniu procesami.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (5)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecamy

wszystkie »

Finansopedia forsal.pl

popularnenajnowsze