Sęk w tym, że nie da się zmienić podejścia wszystkich firm, tylko organizując raz do roku warsztat z praw człowieka, czy warsztat dotyczacy przeciwdziałania dysrkyminacji. To nie jest wystarczające. Za tym musi iść szereg przemyślanych działań - mówiła w studiu SGH i Dziennika Gazety Prawnej Beata Faracik, prezeska zarządu Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu podczas Open Eyes Economy Summit 2022.