Praca/Kariera

16.11.2019, 09:44

Zaostrza się walka o pracowników. W tych branżach to oni dyktują warunki

W najbliższych latach na polskim rynku zabraknie ok. 3-4 milionów pracowników. Do roku 2050 ta luka może sięgnąć nawet 10 milionów osób. Firmy walczą już nie tylko o programistów, księgowych, finansistów i prawników, ale także szeregowych pracowników fizycznych. Dla kandydatów oznacza to jedno - okazję na lepsze warunki i wyższe wynagrodzenia.

29.10.2019, 05:50

Praktyka w czasie studiów podnosi zarobki w pracy

Podatek VAT nie ma istotnego wpływu na przepływy handlowe i nie można go traktować jako substytutu cła; sędziowie sądów karnych mogą ograniczyć przestępczość, wspomagając się modelami ekonometrycznymi; warto bardziej wydajnym pracownikom płacić więcej, ale nie ma konieczności im płacić „od sztuki” - to niektóre z wniosków z najnowszych ekonomicznych badań naukowych.

21.09.2019, 20:44

Trudna walka o talenty. Luka kompetencyjna na światowym rynku pracy rośnie

Digitalizacja coraz większej liczby branż i wymogi czwartej rewolucji przemysłowej szybko zwiększają zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze technologii. Braki w tej dziedzinie odczuwają praktycznie wszystkie państwa rozwinięte. Polska należy do jednych z największych dawców talentów i ten stan rzeczy raczej szybko się nie zmieni.

20.09.2019, 06:38

Czy Europa Wschodnia może powstrzymać drenaż mózgów? Tak, dzięki pracy zdalnej

Setki tysięcy Serbów, Ukraińców i Rumunów pracuje za pośrednictwem globalnych platform zewnętrznych dla międzynarodowych klientów, którzy płacą lepiej niż lokalne firmy. Może to być doskonały sposób na powstrzymanie najlepszych umysłów przed opuszczeniem ojczyzny w celu uzyskania lepszych możliwości rozwoju za granicą. Ale potrzebne są odpowiednie regulacje.

03.09.2019, 12:48

Aż 80 proc. polskich pracowników myśli o karierze w aktualnym miejscu pracy

Polscy pracownicy są bardziej pewni własnych umiejętności zawodowych - 86% jest przekonanych, że posiada kwalifikacje, które gwarantują im sukces zawodowy, co oznacza wzrost o 6 pkt proc. r/r, wynika z raportu ADP "Workforce View in Europe". Z kolei 80% polskich pracowników optymistycznie myśli o swojej karierze w aktualnym miejscu pracy w perspektywie kolejnych 5 lat.

11.08.2019, 07:28

Absolwent potrzebny od zaraz. Polska błyszczy na tle UE

Polska edukacja ma wiele zapóźnień i kompleksów w stosunku do zachodnich „koleżanek”. Dane z europejskich badań pokazują, że nie musimy się wyłącznie wstydzić. Po pierwsze Polska ma wyższy niż unijna średnia odsetek zatrudnienia absolwentów, po drugie błyszczy jako kraj, w którym w nauce przodują kobiety.

02.07.2019, 14:35

Millenialsi, Y-greki i Zet-ki odchodzą do lamusa. Rynek pracy zdominowała generacja C

Millenialsi, Pokolenie Y czy Z? Jak twierdzą eksperci, te pojęcia nie odzwierciedlają tego, co łączy młodych pracowników i absolwentów wchodzących na rynek pracy. Zdecydowanie lepiej tę społeczność opisuje pojęcie generacji C, nazwanej tak od słowa „Connected” (ang. połączeni). Bo to właśnie doświadczenie ciągłego „połączenia”, funkcjonowania w sieci i utrzymywania relacji przez Internet definiuje tę grupę znacznie lepiej niż data urodzenia.

13.06.2019, 16:18

Podwyżki, rekrutacje, praca sezonowa. Oto plany pracodawców na najbliższe miesiące

Wzrost zatrudnienia może nieco wyhamować, tym bardziej że 6 na 10 wszystkich rekrutacji prowadzonych przez pracodawców nie kończy się zatrudnieniem odpowiedniej liczby kandydatów o pożądanych kompetencjach, wynika z badania "Plany Pracodawców" przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Nieco ponad 1/4 pracodawców zwiększy w najbliższym czasie wynagrodzenia.

13.06.2019, 06:01

Gotowi na więcej pracy

Demograficzne trendy w lepiej rozwiniętym świecie powodują, że rąk do pracy będzie ubywać. Automatyzacja i inne zmiany struktury gospodarek sprawiają zarazem, że rąk tych potrzeba mniej. Ubywa miejsc pracy dla gorzej wykształconych, ale dobre wykształcenie też nie gwarantuje lepszej pracy i płacy.

Tylko na forsal.pl

Infografiki, wykresy, mapy

Najnowsze galerie>>