Wzrost zatrudnienia może nieco wyhamować, tym bardziej że 6 na 10 wszystkich rekrutacji prowadzonych przez pracodawców nie kończy się zatrudnieniem odpowiedniej liczby kandydatów o pożądanych kompetencjach, wynika z badania "Plany Pracodawców" przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Nieco ponad 1/4 pracodawców zwiększy w najbliższym czasie wynagrodzenia.

Słynny Argentyńczyk Lionel Messi w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy był najlepiej zarabiającym sportowcem na świecie według magazynu "Forbes". 31-letni piłkarz Barcelony, który po raz pierwszy lideruje temu zestawieniu, zainkasował 127 mln dolarów.

Od początku 2019 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 2250 zł brutto na miesiąc. Oznacza to, że netto (czyli na rękę) dostaniemy ok. 1 634 zł.

Szklany sufit, przez który nie mogą przebić się kobiety w biznesie i w społeczeństwie, nadal istnieje – potwierdził kolejny raport Fundacji Liderek Biznesu, zatytułowany „Kobiety w biznesie – marzenia a rzeczywistość”, zaprezentowany podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.

W porównaniu z 2011 r. zróżnicowanie płac ze względu na płeć spadło w większości państw członkowskich UE. W Polsce ta różnica nie przekracza 8 proc. Jest dwukrotnie niższa w porównaniu do średniej krajów Wspólnoty.

Jak 8 do 1 kształtują się różnice kosztów pracy pomiędzy najdroższą w krajach Unii Europejskiej Danią, a najtańszą Bułgarią. Kraje wschodniej i środkowej Europy, w tym i Polska, wyraźnie jednak skracają ten dystans. To co cieszy pracowników może jednak jednocześnie zniechęcać potencjalnych inwestorów.

W Polsce pracuje ponad 220 tys. wolnych strzelców świadczących elektroniczne usługi dla biznesu, z czego 115 tys. utrzymuje się wyłącznie w  ten sposób. Ich wynagrodzenie w dużej mierze zależy od branży, w której pracują.

Zarabiać tyle, co Niemcy. Takie było odwieczne marzenie Polaków zamkniętych za żelazną kurtyną. Niestety, mimo że od pierwszych prawie demokratycznych wyborów w 1989 r. mija już 30 lat, nadal nie udało nam się wyraźnie zbliżyć do poziomu dochodów naszych zachodnich sąsiadów. Sprawdziliśmy, jak na przestrzeni lat rosła średnia płaca w Polsce i jak nasze zarobki wypadają na tle innych na państw.

Analityk big data to zawód, w którym zaczynający go praktykować mogli liczyć w 2018 roku na najwyższe wynagrodzenie – wynika z badania portalu Glassdoor.

Z 64 do 61 proc. zmalał w ciągu ostatnich trzech dekad udział klasy średniej w społeczeństwach najbardziej rozwiniętych krajów świata. Pod względem osiąganych dochodów coraz trudniej z niej awansować do naprawdę bogatych, coraz łatwiej za to znaleźć się poniżej zdobytego już wcześniej poziomu.

Pensje w naszym kraju rosną znacznie szybciej niż ceny, dzięki czemu zwiększa się siła nabywcza obywateli – wskazuje resort przedsiębiorczości i technologii. Jak podano, przeciętne wynagrodzenie brutto tylko w 2018 r. wzrosło w Polsce o 300 zł – do poziomu 4585 zł.

Wśród osób najsłabiej zarabiających poziom płacy minimalnej ma kapitalne znaczenie. Jego podnoszenie obniża statystyki samobójstw. Na każdy wzrost minimalnego wynagrodzenia o 10 proc. liczba osób targających się na własne życie spada w populacji najbiedniejszych o 4 proc.

Pracujemy nad propozycją wyłączenia dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. Dzięki takiemu rozwiązaniu wynagrodzenia części pracowników socjalnych mogłyby wzrosnąć o ok. 20 proc. – powiedziała PAP szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Średnie wynagrodzenie w samorządach wynosi 5 tys. zł brutto i systematycznie rośnie. Mimo to w zeszłym roku po raz pierwszy od pięciu lat spadła liczba zatrudnionych tam pracowników.

 Grupa 10 proc. najlepiej zarabiających uzyskuje prawie 41 proc. dochodu wszystkich podatników – wynika z danych zebranych przez MF.

Płace w gospodarkach krajów rozwiniętych nie rosną równie szybko jak produktywność. Czy jest to anomalia? Gdy uważnie przeanalizujemy, co kryje się pod tymi terminami, to okaże się, że nie tylko trudno mówić o anomalii, ale wręcz trudno by te dwie wielkości rosły w dokładnie tym samym tempie.

Czy w dobie robotyzacji pensje zastąpi bezwarunkowy dochód podstawowy? Czy to poważna koncepcja – wszak zastanawia się nad nią Międzynarodowy Fundusz Walutowy - czy tylko mglista lewicowa utopia?

Różnice w wynagrodzeniach na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, w zależności od miejsca pracy, to ok. 2 tys. zł brutto miesięcznie. Takie dysproporcje obserwujemy pomiędzy trzema województwami, gdzie płace są najniższe i trzema, gdzie są najwyższe.

Przez kilka miesięcy, przy dużej liczbie wakatów, wzrost płac nie będzie hamować zatrudnienia, ale za jakiś czas presja płacowa będzie silniejsza i może skutkować ograniczaniem zatrudnienia - mówi Karina Knyż-Grzywa dyrektor biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia w Studio DGP.