Międzynarodowa organizacja humanitarna Oxfam alarmuje: nierówności społeczne pogłębiają się w zastraszającym tempie. 1 proc. najbogatszy ludzi na świecie dysponuje majątkiem przewyższającym ponad dwukrotnie bogactwo reszty ludzkości łącznie. Oxfam wezwał rządy do przyjęcia „polityki niszczenia nierówności”.

Z wyliczeń resortu edukacji wynika, że na podwyżki dla nauczycieli samorządy potrzebują z budżetu państwa 100 mln zł. 700 mln mają mieć z zaoszczędzonych etatów. Problem w tym, że to oszczędności na papierze

Odsetek pracodawców planujących podwyżki płac w 2020 roku spadł do 20% wobec 36% rok temu, wynika z badania Grant Thornton "Plany pracodawców na 2020 rok". Podobny niski odsetek ostatnio odnotowano pięć lat temu.

Przypomnijmy sobie ostatnie polskie debaty na temat podwyżki płacy minimalnej (lata 2016 i 2019). Spór przebiegał za każdym razem według tego samego scenariusza.

Podnoszenie płacy minimalnej ma również pozytywne skutki. I mówię wam to ja - gospodarczy liberał. Może np. redukować liczbę samobójstw - pisze w felietonie Sebastian Stodolak.

Hiszpański “El Pais” ujawnił w środę część planów przewodniczącej Komisji Europejskiej Ursuli von der Leyen w sprawie płac minimalnych w krajach unijnych. Według gazety poziom tego świadczenia miałby stanowić co najmniej 60 proc. średniej płacy w państwach UE.

„Zbyt mało jeszcze wiemy o prawdziwej skali nierówności dochodowych i majątkowych w Polsce. Zbyt mało polskich uczonych się tym interesuje i bada” - przekonuje dr hab. Michał Brzeziński, ekonomista z Uniwersytetu Warszawskiego.

W 2018 r. ponad 7 proc. populacji Unii Europejskiej (UE) stwierdziło, że nie stać ich na wystarczające ogrzewanie domu. Jaki odsetek Polaków zmaga się z tym problemem?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w okresie trzech kwartałów br. wyniosło 4907,95 zł. Było o 7,3 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Wzrosło również zatrudnienie - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

PiS postanowił płacić więcej policjantom w wieku emerytalnym. Jednocześnie chce obniżyć emerytury sędziom - pisze sobotnia "Gazeta Wyborcza".

W USA to edukacja zapewnia ochronę miejsc pracy przed automatyzacją, ale w Europie odpowiada za to prawo pracy. To uderza w młodych – pisze w felietonie dla Bloomberga Ferdinando Giugliano.

Do 2025 roku znacząco zmniejszy się lub praktycznie zniknie zapotrzebowanie na przedstawicieli pięciu popularnych dziś zawodów, prognozuje Kodilla.com. Choć obowiązki, które wykonują, zostaną przejęte przez maszyny, oni sami, zamiast skończyć na bezrobociu, staną się lepiej opłacanymi specjalistami. Bo, jak zbadali eksperci, posiadają umiejętności warte tysiące złotych.

Mimo wcześniejszych deklaracji w projekcie budżetu na przyszły rok nie zagwarantowano środków na wzrost wynagrodzeń dla akademików. Resort nauki zapewnia, że nie powiedział ostatniego słowa w tej sprawie.

Kilka milionów na podwyżki dla pracowników, wzrost cen usług zewnętrznych – szpitale liczą, ile będzie kosztować je przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej. Niektóre szacunki mówią nawet o kilku miliardach złotych

Odsetek firm planujących wzrost wynagrodzeń pracowników w najbliższych 6 miesiącach wzrósł do 48 proc. z 26 proc. w poprzednim badaniu (sprzed pół roku) i wobec 44% rok temu, wynika z raportu "Plany Pracodawców", zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad.

Zamożny niegdyś twórca, który nie płacił składek, dostaje dziś głodową emeryturę. Nowy system ma sprawić, że artystę będzie stać na godną starość.

Słychać głośny szloch analitycznej braci i gromki chór narzekań wielu polityków – płace rosną w Polsce wolniej niż wydajność. Ta dramatyczna sytuacja odbija się na losie pracowników, bo należną im część wzrostu przychodów zatrzymują krwiożerczy właściciele. I trzeba by coś z tym zrobić. Najlepiej podnieść zarobki – ustawą, albo choć pchać je od dołu płacą minimalną.

Wygląda pięknie, lecz jest jak wiedźma zrobiona na księżniczkę. Mowa o idei powszechnego dochodu podstawowego wyrosłej wśród zachodnich pięknoduchów, po angielsku – Universal Basic Income, w skrócie UBI. Od 500 lat nic z niej nie wychodzi i nadal nie warta jest zachodu.

Październikowe dane dotyczące wzrostu płac znalazły się poniżej średnich oczekiwań rynkowych. Ekonomiści wskazują, że spadek dynamiki płac w znacznym stopniu wynikał z efektu wysokiej bazy sprzed roku (w październiku 2018 r. miesięczna dynamika wynagrodzeń osiągnęła drugi najwyższy poziom w historii).

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2019 roku wyniosło 5.213,27 zł, co oznacza wzrost o 5,9 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,5 proc.