Setki tysięcy Serbów, Ukraińców i Rumunów pracuje za pośrednictwem globalnych platform zewnętrznych dla międzynarodowych klientów, którzy płacą lepiej niż lokalne firmy. Może to być doskonały sposób na powstrzymanie najlepszych umysłów przed opuszczeniem ojczyzny w celu uzyskania lepszych możliwości rozwoju za granicą. Ale potrzebne są odpowiednie regulacje.

Eksperci uważają, że zniesienie limitu składek na ZUS nie przełoży się na wyższe emerytury, bo kiedy przyjdzie do ich wypłaty, może zostać przywrócone ograniczenie ich wysokości. Tak kiedyś już było.

W 2018 r. w Unii Europejskiej 31,2 mln kobiet i 9,5 mln mężczyzn w wieku od 20 do 64 lat pracowało niepełnym wymiarze godzin. To 19 proc. wszystkich zatrudnionych. Jakie są główne powody pracy na niepełny etat?

W sierpniu zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się o 7,6 tys. osób – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Z tak dużym sierpniowym spadkiem zatrudnienia w firmach niefinansowych z przynajmniej 10 pracownikami nie mieliśmy do czynienia od 2011 r.

Przybywa osób, które dostają należny wypoczynek dopiero po interwencji inspektorów pracy. Przepisy mogłyby ułatwiać firmom udzielanie wolnego.

Podpisaliśmy się pod wspólnym apelem ze Związkiem Pracodawców i Przedsiębiorców, żeby tzw. likwidacja 30 krotności nie weszła w życie - powiedział w środę na konferencji prasowej w Centrum Partnerstwa Społecznego szef "Solidarności" Piotr Duda.

Regulacja dotycząca minimalnego wynagrodzenia nie będzie miała negatywnego wpływu na rynek pracy. Z tytułu tej regulacji bezrobocie nam nie grozi – powiedział w środę na konferencji w Centrum Partnerstwa Społecznego szef Związku Pracodawców i Przedsiębiorców Cezary Kaźmierczak.

Do największych problemów branży transportowej należy niedobór zawodowych kierowców - w 2022 r. luka ta może wynieść nawet 200 tys. osób.

Sierpniowe dane dotyczące wzrostu płac znalazły się w okolicach konsensusu rynkowego, a na wynik miały wpływ głównie efekty kalendarzowe i bazy. Dane o zatrudnieniu wykazały w ujęciu miesięcznym odbiegający od normy sezonowej spadek liczby etatów w sierpniu i potwierdzają wyhamowywanie trendu wzrostowego zatrudnienia w środowisku spowalniającej gospodarki.

Dynamika płac w sierpniu 2019 r. w sektorze przedsiębiorstw spadła zgodnie z prognozami i w dalszej perspektywie będzie maleć, słabnąć też będzie wzrost zatrudnienia - ocenia ING. W środę GUS ogłosił, że dynamika wynagrodzeń wyniosła 6,8 proc. rdr, a zatrudnienia - 2,6 proc., rdr.

Ponad 82 proc. przedsiębiorców zrzeszonych w Pracodawcach RP negatywnie oceniło perspektywy ich firm w 2020 roku w związku zapowiedziami podniesienia płacy minimalnej, wynika z ankiety organizacji.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2019 roku wyniosło 5.125,26 zł, co oznacza wzrost o 6,8 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,6 proc.

Zniesienie limitu 30-krotności składek na ZUS figuruje w projekcie budżetu na 2020 r., więc jest ono raczej przesądzone - stwierdził w środę rzecznik rządu Piotr Müller, pytany o słowa wicepremiera Jarosława Gowina, którego zdaniem wciąż jest to "sprawa otwarta".

Już w tym roku płatnicy muszą pilnować, którego dnia pracownik kończy 26 lat – wynika z odpowiedzi Ministerstwa Finansów na pytanie DGP

Bezrobocie w Szwecji wyniosło w sierpniu 7,1 proc., wobec 6,1 proc. przed rokiem - poinformował we wtorek Szwedzki Urząd Statystyczny. To najwyższy poziom bezrobocia od czterech lat, który - według ekspertów - wskazuje na pogorszenie koniunktury.

Jej podwyższenie do 4 tys. zł spowodowałoby istną rewolucję w ochronie zdrowia – obecnie duża część pracowników zarabia bowiem na granicy minimum.

Powiązanie pensji nauczycieli ze średnią krajową lub płacą minimalną jest jednym z elementów do rozważenia – powiedział we wtorek minister edukacji Dariusz Piontkowski. Zastrzegł, że będzie to możliwe po wyborach. Odniósł się też do dotyczącego edukacji programu PiS.

Wzrósł odsetek ukraińskich pracowników, którzy chcieliby na stałe przeprowadzić się do Polski - wskazała druga edycja badania socjologicznego "Ukraińcy na polskim rynku pracy: doświadczenia, wyzwania i perspektywy. Raport EWL".