ChatGPT zmniejszył liczbę ofert pracy
O sprawie pisze w poniedziałek dziennik "The Telegraph".
Z analizy ogłoszeń o pracę wynika, że od listopada 2022 roku, kiedy do użytku wszedł ChatGPT, zmniejszyła się liczba ofert pracy m.in. dla początkujących inżynierów, pracowników handlu, rachunkowości i doradztwa.
Obowiązki na stanowiskach, które najczęściej oferowane są początkującym pracownikom, często wymagały wykonywania prostych i powtarzalnych czynności, do których narzędzia AI są często wykorzystywane - podkreślił dziennik. Jak dodał, boty generatywnej AI, takie jak ChatGPT, OpenAI czy Claude, są w stanie udzielać odpowiedzi na zadane pytania, a tym samym mogą przejąć zadania młodszych pracowników sprzedaży i obsługi klienta.
Miało być więcej ofert pracy dzięki sztucznej inteligencji
"The Telegraph" przypomniał, że także liczba ofert pracy generowanych przez tzw. wielką czwórkę (największe firmy doradczo-finansowe) spadła od listopada 2022 r. o ponad 44 proc.
Firmy tworzące narzędzia AI zapewniały, że nowa technologia stworzy więcej miejsc pracy, niż ich zlikwiduje, jednak obecnie coraz silniejsze są obawy, że wiele stanowisk dla młodszych pracowników biurowych i technicznych stanie się zbędnych.
Analitycy Goldman Sachs przewidywali, że AI będzie w stanie wykonywać zadania ok. 300 mln osób.
