Rozpoczęły się pierwsze prace na strategicznych budowach w kraju, takich jak roboty nawierzchniowe przy elektrowni jądrowej w Choczewie czy fundamenty pod Port Polska, tymczasem w kolejce czekają kolejne projekty, drogowe, kolejowe i militarne.
Inżynierowie potrzebni na rynku pracy
Równoczesna kumulacja tak złożonych zadań rodzi zapotrzebowanie na inżynierów. Jak zaznacza Anna Karyś-Sosińska, wiedza stricte techniczna to zaledwie punkt wyjścia. Współczesny inżynier musi umieć zarządzać wieloma partnerami naraz, koordynować kwestie bezpieczeństwa, a także posiadać kompetencje ekonomiczne i liderskie. – Prowadzenie takiego projektu to w zasadzie zarządzanie osobną firmą, dlatego wiedza finansowa i menedżerska jest absolutnie kluczowa – podkreśla, dodając, że Budimex odpowiada na deficyty rynkowe, przeznaczając co roku około 10 mln zł na programy rozwojowe i szkolenia pracowników, m.in. z zakresu przywództwa. We współpracy z uczelniami otwiera również nowe kierunki studiów z myślą o specyfice energetyki jądrowej. Spółka mocno stawia na wiedzę praktyczną i wewnętrzny transfer doświadczeń – w zakończonej w tym roku czwartej edycji autorskiego programu mentoringowego wzięło udział aż 60 par mentorskich. Choć rekrutacja zewnętrzna trwa stale, w realiach ostrej rywalizacji o specjalistów to właśnie wewnętrzny rozwój talentów stanowi fundament kadrowej strategii firmy.
Coraz więcej kobiet
Szansą na złagodzenie rynkowej luki kadrowej jest także większa obecność kobiet. W całej grupie Budimex stanowią one już ponad 30 proc. załogi, a wśród nowo zatrudnionych na stanowiskach inżynierskich i stażach odsetek ten przekracza 50 proc. Chociaż na najwyższych szczeblach menedżerskich reprezentacja pań jest wciąż niższa, firma aktywnie wspiera ich awanse poprzez specjalne programy rozwojowe, takie jak „Murowany Sukces” czy mentoringowy „Kobieca Energia”.
Jak podkreśla Anna Karyś-Sosińska, budownictwo dawno przestało być domeną tradycyjnych metod – dziś to sektor oparty na nowoczesnych technologiach, cyfryzacji i robotyzacji, oferujący dynamiczne środowisko pracy, w którym każdy realizowany projekt przynosi zupełnie nowe wyzwania.
PO
