Kruk: Rekomendacja ws. podziału zysku za 2018 r. będzie w ciągu kilku tygodni

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
8 marca 2019, 13:10
Kruk: Rekomendacja ws. podziału zysku za 2018 r. będzie w ciągu kilku tygodni



Warszawa, 08.03.2019 (ISBnews) - Zarząd Kruka podejmie decyzję w sprawie rekomendacji co do podziału zysku za 2018 r. w ciągu kliku tygodni, poinformowali przedstawiciele zarządu. Intencją spółki jest wypłata dywidendy.

"Nie mamy jeszcze decyzji w zakresie podziału zysku za rok 2018. Intencją naszą jest, by Kruk wypłacał dywidendę. Natomiast potrzebujemy trochę więcej czasu, by głębiej wejść w ten rok 2019, żeby w tym zakresie się wypowiedzieć" - powiedział prezes Piotr Krupa podczas konferencji prasowej.

"Myślę, że kilku tygodni" - powiedział członek zarządu Michał Zasępa, pytany jak dużo czasu potrzebuje zarząd na podjęcie decyzji.

Kruk podał w dzisiejszej prezentacji, że "w perspektywie strategii 2019-2024, intencją zarządu jest, by Kruk był spółką wypłacającą dywidendę w wysokości zależnej od aktualnej sytuacji finansowej i rynkowej".

Z zysku netto spółki osiągniętego za 2017 rok wysokości 29 514 356 zł, powiększonego o kwotę 64 525 144 zł, stanowiącą kwotę przeniesioną z utworzonego z zysków kapitału zapasowego, Kruk wypłacił dywidendę wysokości 5 zł na akcję. Z zysku za 2016 r. Kruk wypłacił dywidendę wysokości 2 zł na jedną akcję.

Kruk S.A. jest największą firmą zarządzającą wierzytelnościami w Polsce. Spółka jest notowana na warszawskiej giełdzie od 2011 r.

(ISBnews)

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj