Rank Progress: decyzja o wypłacie dywidendy zapadnie w czerwcu

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
24 maja 2011, 08:24
Zegary wewnątrz Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Fot. materiały GPW
Zegary wewnątrz Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Fot. materiały GPW/Forsal.pl
Akcjonariusze spółki deweloperskiej Rank Progress zdecydują na ZWZ 20 czerwca o przeznaczeniu jednostkowego zysku netto za 2010 rok, powiększonego o kwotę kapitału zapasowego, która została utworzona z zysków lat ubiegłych, na wypłatę dywidendy w wysokości 0,30 zł na akcję, podała spółka w projekcie uchwały.

"Zgodnie z projektem uchwały (…) zarząd rekomenduje, aby zysk netto za okres od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. w kwocie 5.398.778,38 zł, powiększony o kwotę kapitału zapasowego w tej jego części, która została utworzona z zysków lat ubiegłych w wysokości 5.744.736,62 zł, przeznaczyć na wypłatę dywidendy w wysokości 0,30 zł brutto na jedną akcję" - podano w projekcie uchwały na ZWZ.

Spółka proponuje ustalić dzień dywidendy na 1 lipca 2011 roku.

„Termin wypłaty dywidendy zostanie ustalony przez radę nadzorczą w trybie art. 348 § 4 k.s.h., przy czym termin ten nie będzie późniejszy niż dzień 31 grudnia 2011 r." – czytamy dalej.

Spółka deweloperska Rank Progress miała 90,97 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w 2010 roku wobec 73,76 mln zł zysku rok wcześniej.

W ujęciu jednostkowym, w 2010 roku spółka miała 5,40 mln zł zysku netto wobec 23,80 mln zł zysku rok wcześniej.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISB
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj