Zwolnienia grupowe w BNP Paribas w latach 2027-2029
„Uchwała podjęta przez Zarząd 10 listopada 2026 r. przewiduje przeprowadzenie procesu zwolnień grupowych w latach 2027-2029 i objęcie nim nie więcej niż 400 pracowników Banku” - czytamy w komunikacie banku.
Jak wskazał BNP Paribas, celem proponowanych zmian jest poprawa efektywności i konkurencyjności banku, a powodem - „dostosowanie modelu operacyjnego” do „zmieniającego się otoczenia biznesowego oraz postępującej digitalizacji i automatyzacji procesów”.
Ile osób zatrudnia BNP Paribas?
Na swojej stronie internetowej bank poinformował, że w 2025 r. w grupie kapitałowej aktywnie zatrudnionych było ok. 7,2 tys. osób, a w samym BNP Paribas - ok. 7,1 tys. osób.
Zgodnie ze sprawozdaniem finansowym za ubiegły rok, koszty świadczeń pracowniczych banku za 2025 r. wynosiły niemal 1,6 mld zł. Same wynagrodzenia kosztowały bank niemal 1,3 mld zł.
BNP Paribas to bank uniwersalny, oferujący produkty i usługi klientom detalicznym, a także firmom w segmentach mikro, MŚP i w ramach bankowości korporacyjnej. Bank informuje, że jest 6. co do wielkości bankiem w Polsce pod względem aktywów, których w 2025 r. posiadał 180,7 mld zł. Obsługiwał też 2,7 mln klientów. Od 2011 r. jest notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
W 2025 r. bank wypracował ponad 3 mld zł zysku netto, a w III kwartale 2026 r. - 689,1 mln zł.
Czy inne banki również planują zwolnienia?
Obecnie BNP Paribas Polska jest jednym z nielicznych dużych banków w Polsce, który publicznie podał tak długi, wieloletni harmonogram redukcji zatrudnienia aż do 2029 r. W większości konkurencyjnych banków komunikaty dotyczą obecnie raczej efektywności, cyfryzacji i ograniczania rekrutacji niż formalnych zwolnień grupowych.
Wśród dużych programów, wcześniej jedynie bank UBS, w ramach integracji UBS z Credit Suisse, zapowiadał redukcję zatrudnienia nad Wisłą obejmującą do 1200 osób w 2026 roku. Było to związane m.in. z planami zamknięcia biura w Warszawie.
Redaktor i wydawca strony głównej, z redakcjami Grupy Infor (Forsal.pl, Dziennik.pl, GazetaPrawna.pl, Infor.pl, ZdrowieGO.pl) związany od 2010 roku. Zajmuje się tematyką stosunków międzynarodowych, polityki gospodarczej i technologicznej, bezpieczeństwa, a także psychologią, zarządzaniem i pracą. Wcześniej zajmował się naukowo teoriami społeczeństwa sieci.
