Sejm: Druk nr 777 utknął w komisjach sejmowych. Wigilia 2024 r. nie będzie dniem wolnym od pracy

Poniżej w pliku PDF ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Wystarczy dopisanie do wykazu dni wolnych od pracy Wigilii i wtorek 24 grudnia 2024 r. jest dniem wolnym od pracy.

Sejm: Druk nr 777 utknął w komisjach sejmowych. Wigilia 2024 r. nie będzie dniem wolnym od pracy

Projekt ustawy wprowadzającej Wigilię jako 14-sty dzień wolny od pracy po pierwszym czytaniu w Sejmie trafił do dwóch komisji sejmowych: 

1) Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz 

2) Gospodarki i Rozwoju. 

Jednym z celów prac w komisjach jest zebranie opinii od przedsiębiorców, których dotknie kosztowo wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy. W praktyce oznacza to brak możliwości skierowania prostej od strony legislacyjnej ustawy nowelizującej na posiedzenie Sejmu: 19 - 22 listopada 2024 r.

Projekt ustawy o nowelizującej (pełna treść na końcu artykułu):

Dodatkowo marszałek Sejmu Sz. Hołownia uzna za mało prawdopodobną możliwość szybkiego uchwalenia tej ustawy - wskazał na przyczyny prozaiczne. Zbyt mało czasu - Wigilia jest za miesiąc.

Cieniem nad nowymi przepisami są głosy polityków i przedsiębiorców, którzy w zamian za wolne w Wigilię postulują, aby  Dlaczego to jest ważne. Bo są głosy, aby owszem przyznać Wigilii status dnia wolnego od pracy, ale jednocześnie takim dniem przestał być 1 Maja albo Trzech Króli. Jest z tym wiele komplikacji (np. 6 stycznia to święto prawosławne).

Wykaz dni wolnych od pracy w 2024 r. - nie będzie tu Wigilii

W ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920) mamy 13 dni ustawowo wolne od pracy.

• 1 stycznia – Nowy Rok

• 6 stycznia – Święto Trzech Króli

• pierwszy dzień Wielkiej Nocy

• drugi dzień Wielkiej Nocy

• 1 maja – Święto Państwowe

• 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja

• pierwszy dzień Zielonych Świątek

• dzień Bożego Ciała

• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

• 1 listopada – Wszystkich Świętych

• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości

• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia

• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Czy Wielki Piątek będzie dniem wolnym?

Na marginesie nowelizacji dotyczącej Wigilii pojawiła się kwestia Wolnego Piątku jako dnia wolnego od pracy. Dyskusja o tym toczy się od kilku lat. Chodzi o skrócenia czasu pracy do 4 godzin w Wielki Piątek

Ustawa nowelizująca - Wigilia dniem wolnym od pracy

USTAWA

z dnia … 2024 г. 
o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw

Art. 1. W ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1920) wprowadza się następujące zmiany: 

1) w art. 1 w pkt. 1 po lit. k dodaje się lit. ka w brzmieniu:

„ka) 24 grudnia - Wigilia Bożego Narodzenia,". 

Art. 2. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) wprowadza się następujące zmiany: 

1) art. 151^9b otrzymuje brzmienie: 

„Art. 151^9b. Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy określają przepisy ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. z 2023 r. poz. 158)."

Art. 3. W ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2024 r. poz. 449) wprowadza się następujące zmiany: 
1) art. 1 otrzymuje brzmienie: 

"Art. 1. Ustawa określa zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy."; 

2) art. 4 otrzymuje brzmienie:

„Art. 4. Powierzanie wykonywania pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem nieodpłatnie w placówkach handlowych w niedziele i święta, a także w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy - jest zakazane." 

3) w art. 7: 

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie: 

„1. Zakaz, o którym mowa w art. 5, nie obowiązuje w: 

1) kolejne dwie niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia; 

2) niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy;

3) ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.”

b) uchyla się ust. la.

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Jeżeli w niedzielę, o której mowa w ust. 1 pkt 3, przypada święto, przepis art. 5 stosuje się.”

4) w art. 8. 

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie: 

„1. W sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy w placówkach handlowych: 

1) handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, 

2) powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem 

- po godzinie 14.00 są zakazane, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 6" 

b) uchyla się ust. 3.

5) w art. 9 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 

„1. Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem wymiaru jego czasu pracy z powodu wykonywania pracy w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy do godziny 14.00."

6) w art. 10. w ust. 2. pkt. 1 otrzymuje brzmienie: 

„1) wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy, powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu;" 

Art. 4. Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.