W tych zawodach kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni

1 Większość zawodów, w których kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni jest mało prestiżowych i niskopłatnych. Są jednak wyjątki, szczególnie w zawodach z dziedzin humanistycznych. Tak jest w przypadku osób zatrudnionych w branży filmowej, czyli producentek i reżyserek. Zarabiają one rocznie średnio 66226 dol., podczas gdy koledzy po fachu prawie o 4 tys. mniej (62368). Podważa to stereotyp Hollywood, jako typowo szowinistycznego środowiska.

2 Kolejny zawodem, w którym kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni jest pracownik pomocy społecznej. W 2013 roku pracownice tego zawodu zarabiały w USA średnio 35766 dol. rocznie, podczas gdy mężczyźni 34967 dol. Dla porównania, w Polsce pracownik socjalny zarabia średnio 1900 zł brutto.

3 Wyższe wynagrodzenie kobiet niż mężczyzn w zawodach typu sprzątaczka wynika zapewne z tego, że są one uważane za solidniejsze w wykonywaniu tego typu prac. Poza tym słabo wyedukowani mężczyźni szukają zajęcia w fizycznych pracach, które są bardziej obciążające, ale gwarantują też wyższe zarobki. Sprzątające kobiety otrzymują wynagrodzenie wyższe od mężczyzn średnio o ponad 1 tys. dol. Nie jest to oszałamiająca kwota, ale w skali zarobków tej grupy stanowi już istotną część.

4 Lekkim zaskoczeniem może być fakt, że kobiety czasami zarabiają lepiej w zawodach uważanych za typowo „męskie”. Przykładem takiej profesji jest pracownik hurtowni. Średnie wynagrodzenie kobiet w tym zawodzie to 42990 dol. rocznie, podczas gdy koledzy po fachu w tym czasie zainkasowali średnio 41619 dol.

5 Kobiety zatrudnione jako nauczycielki ds. edukacji specjalnej zarobiły w USA w 2013 roku średnio ok. 450 dol. więcej niż mężczyźni (47378 dol. do 46932 dol.). To nikła różnica, warto jednak zaznaczyć, że również w innych krajach mężczyźni są w tej branży gorzej wynagradzani. Tak jest też w Polsce, gdzie nauczycielki zatrudnione w sektorze publicznym zarabiają o ponad 200 zł więcej (kobiety – 4277 zł brutto, mężczyźni 4058 zł brutto).

6 Menedżer (ds. transportu, magazynowania i dystrybucji) to kolejny z prestiżowych zawodów, w którym kobiety są lepiej wynagradzane od mężczyzn. W 2013 roku w USA zarobiły średnio 52259 dol., podczas gdy mężczyźni 52017 dol. Odwrotnie sytuacja wygląda w Polsce, w której istnieje duża rozpiętość wynagrodzeń pomiędzy płciami, na korzyść mężczyzn. Co dziesiąta pani menedżer otrzymuje za swoja pracę ponad 16 650 zł, gdy taka sama część mężczyzn może liczyć na minimum 24 000 zł.

7 Na tym mało eksponowanym stanowisku różnica w zarobkach pomiędzy płciami jest właściwie niezauważalna. W 2013 roku w USA kobiety wykonujące tę profesję zarabiały wyłącznie 17332 dol. rocznie, jednak mężczyźni jeszcze mniej, 17302 dol.

8 Kolejny dowód na to, że edukacja jest sektorem przyjaznym dla kobiet. Podobnie jak w przypadku nauczycieli ds. edukacji specjalnej, również wychowawcy-mężczyźni zarabiają gorzej od koleżanek w zawodzie. Nie zmienia to jednak ogólnego wniosku, że wymienione wyjątki potwierdzają tylko to, że kobiety są dyskryminowane na rynku pracy. Warto też zaznaczyć, że dysproporcje w wynagrodzeniach na korzyść kobiet są niewielki i dotyczą głównie nisko opłacanych zawodów.

9 Jeśli zainteresowała Cię galeria zawodów, w których kobiety zarabiają więcej od mężczyzn, zobacz również skąd pochodzą nazwy znanych marek.