Nawet o wzbogaciłaby się do 2030 roku światowa gospodarka, gdyby - wynika z prognozy PWC. Eksperci twierdzą, że rewolucyjne poprawienie wydajności pracy, mniejsze zużycie materiałów i zwiększenie jakości produktów mogłoby przynieść aż . Dlaczego więc tak się nie dzieje?
Problemem blokującym pełne wykorzystanie potencjału AI jest m.in. . Dlatego konieczne są zmiany na poziomie kompetencji pracowników. - - mówi Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering, firmy specjalizującej się w rekrutacji inżynierów i specjalistów.
Jak dodaje Rafał Trzaska, dyrektor operacyjny Bergman Engineering, dziś popyt na rynku pracy na pracowników posiadających , czyli nauką, technologią, inżynierią i matematyką, jest ogromny.– tłumaczy ekspert. To zjawisko dotyczy całego świata:
Z powodu luki w kompetencjach pracowników w ciągu najbliższych kilku lat w amerykańskich fabrykach zwolni się aż 2 miliony miejsc pracy, wynika z badania Deloitte i Singularity University. Już teraz aż 6 na 10 miejsc pracy czeka na specjalistów, a amerykańska kadra kierownicza przyznaje, że w przemyśle produkcyjnym brakuje 84 proc. talentów. Najtrudniejsi do zrekrutowania są wykwalifikowani specjaliści, technicy i inżynierowie.
W Niemczech, według analizy na lata 2018-2023 zleconej przez rząd federalny, zmiana charakteru pracy i stworzenie nowych relacji między ludźmi a maszynami dałoby dodatkowe 32 miliardy euro dla produkcji przemysłowej kraju (czyli aż jedną trzecią całego oczekiwanego wzrostu w produkcji w tym samym okresie).
Milion specjalistów AI do 2022 roku planują wykształcić Francuzi. Chińczycy chcą stworzyć 100 nowych kierunków na uczelniach związanych ze sztuczną inteligencją, a w Abu Zabi, stolicy Zjednoczonych Emiratów Arabskich, ogłoszono powołanie pierwszego na świecie Uniwersytetu AI.
Eksperci polskiego resortu cyfryzacji zwracają uwagę, aby mieć świadomość różnicy pomiędzy firmą, która używa AI, a firmą, która tworzy AI. W rządowym raporcie „Założenia do strategii AI w Polsce” czytamy:
W Polsce za , w którym należałoby wdrażać rozwiązania AI, uznaje się . Zaraz za nim ministerstwo cyfryzacji wskazuje na , , oraz . W drugiej kolejności implementacja inteligentnych rozwiązań powinna objąć , , , (w szczególności smart building) oraz .
„” - ostrzegają autorzy raportu.
Aby zmiany dokonały się, potrzebni są jednak ludzie. Ministerstwo Cyfryzacji szacuje, że do 2025 roku w Polsce potrzebnych będzie przynajmniej . Dodatkowo warto sięgać po , zaczerpnięte choćby od naszych sąsiadów. tłumaczy Tomasz Szpikowski.
Eksperci analizujący korzyści, jakie niesie wdrażanie rozwiązań związanych ze sztuczną inteligencją, są zgodni - firmy, które się na to zdecydowały, już zaczęły zwiększać swoje przychody i udział w rynku. A jednak, jak donosi globalna firma badawcza Forrester, choć w dziedzinie technologii , to.
- – podsumowuje Rafał Trzaska.
Źródło: Bergman Engineering
>>> Czytaj też: Wielki powrót szpiegostwa przemysłowego. "Perłą w koronie firm jest dziś ich własność intelektualna" [WYWIAD]
