Pełnego otwarcia rynku pracy nie chciałoby tylko 15 proc. respondentów. 40 proc. - mając wybór - wolałoby wprawdzie mieć szefa Polaka, ale ponad połowa uczestników sondażu deklaruje, że narodowość przełożonego nie ma dla nich znaczenia.
Podobnie blisko połowa badanych nie zwraca uwagi na to, czy firma, z której usług korzysta, ma polskiego czy zagranicznego właściciela. Polskość firmy jest ważna dla 27 proc.
Więcej w "Rzeczpospolitej".
