Według przeprowadzonego przez portal badania najważniejsze informacje, na jakie patrzą pracodawcy oceniając CV kandydata, to imię i nazwisko, obecne stanowisko lub firma, poprzednie stanowisko lub firma, daty rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz edukacja. Na tych danych spędzają oni 80 proc. poświęcanego nam czasu i na podstawie tych właśnie informacji najczęściej podejmowana jest decyzja o zaproszeniu lub nie na rozmowę kwalifikacyjną.
Ważnym czynnikiem był też układ graficzny życiorysu. Przejrzyste rozmieszczenie informacji oraz podkreślenie najważniejszych jego punktów powodowało, że pracodawcy dużo łatwiej było się skupić na analizowanym CV, co działało na korzyść kandydata.
Na zdjęciach prezentujemy dodatkowo wyniki przeprowadzonego przez TheLadders pomiaru ruchu oczu pracodawców. Mapy te pokazują, na których miejscach w CV ich wzrok skupiał się najdłużej.
