Pelion chce wypłacić 3,0 zł dywidendy na akcję z zysku za 2013 r.

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
18 marca 2014, 17:03
Zarząd Pelionu podjął uchwałę o rekomendacji walnemu zgromadzeniu akcjonariuszy wypłaty dywidendy w wysokości 3,00 zł na akcję, przy podejmowaniu decyzji o podziale zysku osiągniętego w roku 2013, poinformowała spółka.

W maju ub. roku prezes Jacek Szwajcowski zapowiadał, że Pelion chce utrzymać dotychczasową politykę dywidendową i dzielić się zyskiem z akcjonariuszami w każdym roku, chyba że wydarzą się sytuacje nadzwyczajne, takie jak np. duża akwizycja.

Z zysku za 2012 rok Pelion wypłacił 2,0 zł dywidendy na akcję, zaś rok wcześniej było to 1,50 zł na akcję.

Spółka opublikuje wyniki finansowe za 2013 rok w czwartek 20 marca.

W okresie I-III kw. 2013 r. spółka miała 67,81 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w porównaniu z 17,40 mln zł zysku rok wcześniej, przy przychodach ze sprzedaży w wysokości 5471,18 mln zł w porównaniu z 4931,90 mln zł rok wcześniej.

W ujęciu jednostkowym zysk netto w okresie I-III kw. 2013 r. wyniósł 61,97 mln zł wobec 26,02 mln zł zysku rok wcześniej.

Pelion Healthcare Group (dawniej Polska Grupa Farmaceutyczna) świadczy usługi obejmujące wszystkie segmenty dystrybucji farmaceutycznej (hurtowy, detaliczny i szpitalny) i są skierowane do: pacjentów, aptek, szpitali oraz producentów. Pelion S.A., to spółka holdingowa, pełni nadzór właścicielski nad wszystkimi obszarami działalności Grupy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj