Min. edukacji B. Nowacka: Ta nagroda wam się po prostu należy. Nawet 28 886,2 zł już 2025 r. Czy jednak 2026 r. albo 2027 r.?

Nagroda jubileuszowa po 45 latach pracy to jeden z kilkunastu postulatów ZNP z I połowy 2024 r.

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - Po nowelizacji Karty Nauczyciela nowy próg 350%

Dziś art. 47 Karty Nauczyciela przyznaje takie nagrody jubileuszowe dla nauczycieli za lata pracy:

1) za 20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego - jest

2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego - jest

3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego - jest

4) za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego - jest

5) za 40 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego - jest

6)z a 45 lat - 350% wynagrodzenia miesięcznego - ma być wprowadzony zgodnie z postulatami ZNP i zapowiedzią min. edukacji B. Nowacka.

Policzmy ile wyniesie taka nagroda w 2025 r. dla nauczyciela dyplomowanego.

W 2025 r. szacunkowe pensje podstawy nauczycieli będą takie:

1)nauczyciel początkujący - podwyżka do 5154 zł brutto;

2)nauczyciel mianowany - podwyżka do 5310 zł brutto;

3) nauczyciel dyplomowany - podwyżka do 6211 zł brutto.

Nauczyciel, który otrzyma nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to nauczyciel dyplomowany z pensją 6211 zł brutto. Zwiększamy tą pensję o:

1) 1242,2 zł dodatku za wysługę lat

2) dodatek za funkcję wychowawcy klasy - 300 zł

4) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe - 500 zł

łącznie 6211 zł + 1242,2 zł + 300 + 500 zł = 8 253,2 zł

Nagroda według wskaźnika 350% wyniesie 28 886,2 zł (3,5 x 8253,2 zł).

Jak oblicza się nagrodę jubileuszową w oświacie

Podstawa obliczenia nagrody jubileuszowej, to wynagrodzenie nauczyciela w dniu nabycia prawa do nagrody (albo w dniu jej wypłaty). W podstawie tej mamy:

1) wynagrodzenie zasadnicze,

2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy,

3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,

5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy,

6) wynagrodzenie za pracę w święto,

7) jednorazowy dodatek uzupełniający, o którym mowa w art. 30a ust. 3 Karty Nauczyciela.

Nagrodę jubileuszową dla nauczyciel oblicza się tak samo, jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczyciela (zob. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r.). Jest tu jednak pewien problem, na który wskazał Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe (wyrok z 1 sierpnia 2019 r. (sygn. akt VI P 44/19). W uzasadnieniu czytamy, że w przypadku nabycia przez nauczyciela prawa do nagrody jubileuszowej i wypłaty tej nagrody we wrześniu, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy obliczyć w wysokości średniej z miesięcy roku szkolnego poprzedzających 30 września.