Oboje są laureatami Nagrody Gospodarczej SGH – Anna Rulkiewicz otrzymała ją siedem lat temu, Ryszard Florek został nią uhonorowany podczas tegorocznego, XXXV Forum Ekonomicznego.
– Czułam się bardzo zaszczycona, to była pierwsza Nagroda Gospodarcza SGH, więc było mi niezmiernie miło. Poczułam się zobowiązana, bo to poważna uczelnia biznesowo-ekonomiczna mnie doceniła – wspomina szefowa Luxmedu.
Założyciel firmy Fakro wskazał, że otrzymał nagrodę za całokształt biznesowy i społeczny, za osiągnięcia Fakro na rynku globalnym, działalność edukacyjną i budowanie kapitału społecznego.
Postawili na innowacyjność
Obie firmy od początku swojej działalności postawiły na budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez innowacyjność. Co trzeba było zrobić i co trzeba nadal robić, żeby tę przewagę utrzymywać?
– Cały czas trzeba mieć mocno otwartą głowę, szukać różnych rozwiązań i innowacji – powiedziała Anna Rulkiewicz. W jej ocenie jest to trudne, bo rynek medyczny ma mnóstwo ograniczeń, potrzeby są większe niż możliwości, sam proces medyczny i opieka nad pacjentem wyglądają zupełnie inaczej niż kilka lat temu. Szefowa Luxmedu podkreśliła, że jej firmie nadal udaje się tworzyć własne technologie i są one na tyle atrakcyjne, że są już kopiowane na globalnym rynku.
– Startując, staraliśmy się być odmienni od konkurencji, zaspokajać te potrzeby, których konkurencja nie zaspokajała albo miała w nich swoje luki – przypomniał Ryszard Florek, dodając, że jego firma jest twórcą ponad 200 patentów. Szef Fakro podkreślał też, że ogromne znaczenie miało postawienie na produkcję wielkoskalową, co pozwoliło utrzymać się na bardzo konkurencyjnym rynku, z którego wiele mniejszych firm zniknęło.
Po pierwsze: nie przeszkadzać
Jakie warunki muszą być spełnione, by nasze firmy odgrywały rolę coraz mocniejszego gracza, który raczej kreuje rzeczywistość niż naśladuje innych?
– Potrzeba dużo zmian dotyczących sztucznej inteligencji, która w medycynie odgrywa bardzo istotną rolę. I będzie odgrywała, musimy z nią żyć i ją wykorzystywać. W tym zakresie potrzebne są regulacje prawne, bo obecne są niekonkurencyjne i nie nadążają za postępem technologicznym – powiedziała szefowa Luxmedu. Jej zdaniem drugą istotną sprawą decydującą o przyszłości, jest odpowiedź na pytanie, kto będzie u nas pracował. – Bez pracowników z zagranicy sobie nie poradzimy, ale musimy też zadbać o tych, którzy w tym kraju są i pracują – podkreśliła Anna Rulkiewicz. I dodała, że u osób w wieku 50 plus występuje co najmniej jedna choroba przewlekła, a do pracy potrzebujemy ludzi zdrowych.
Według Ryszard Florka do rozwoju gospodarki potrzebne jest dobre prawo. – U nas gospodarka rozwija się osobno, a regulacje gdzieś tam jeszcze PRL-owskie zostały i wszyscy się boją to ruszyć – ocenił prezes Fakro. – Walczymy od kilkunastu lat o to, żeby w Polsce zmotywować polityków. Jeżeli ich wynagrodzenia będą zależne od wzrostu PKB, to wtedy może wreszcie wszyscy się wezmą do pracy w kierunku rozwoju gospodarczego – zaakcentował Ryszard Florek, apelując, by państwo nie przeszkadzało biznesowi.
Zachęcamy do obejrzenia i wysłuchania całej rozmowy z Anną Rulkiewicz i Ryszardem Florkiem.
