W lipcu br. liczba użytkowników Facebooka przekroczyła 1,3 mld osób. Zarządzanie tak potężnym przedsięwzięciem biznesowym wymaga nie tylko zdolnego prezesa (w tej roli Mark Zuckerberg) i wielkich pieniędzy, ale również wykwalifikowanego zespołu pracowników. Serwis Business Insider postanowił przyjrzeć się zarobkom pracowników Facebooka. Kto może liczyć na większe pieniądze: programista, grafik, a może rekruterzy?
Facebook słynie z bardzo sowitego wynagradzania swoich stażystów. W ten sposób Mark Zuckerberg chce przyciągnąć do swojej firmy najlepszych młodych programistów.
Na rynku pracy Facebook musi rywalizować z największymi gigantami z Doliny Krzemowej. Ściągnięcie do firmy najlepszych programistów wymaga więc zatrudnienia skutecznych head-hunterów.
Programiści, którzy sprawdzą się podczas kilku pierwszych miesięcy pracy mogą liczyć na stopniowe podwyżki. A kiedy wreszcie uda im się awansować na wymarzone stanowisko starszego programisty, to czekają na nich zarobki przekraczające 150 tysięcy dolarów rocznie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Tematy: technologie
Zobacz
||