Reklama

Reklama

Reklama

Jak być idealnym pracodawcą? Oto 10 wskazówek dla firm

30 lipca 2015, 05:55
Nic tak nie zabija motywacji do pracy niż rutyna. Pracownicy muszą mieć szansę na zrobienie czegoś nowego i ekscytującego. Aby usprawnić pracę zapewnij odpowiednie, nowoczesne narzędzia. Warto też stymulować kreatywność pracowników poprzez np. burze mózgów, dzięki którym możliwa jest wymiana myśli i doświadczeń z osobami z innych działów.
Nic tak nie zabija motywacji do pracy niż rutyna. Pracownicy muszą mieć szansę na zrobienie czegoś nowego i ekscytującego. Aby usprawnić pracę zapewnij odpowiednie, nowoczesne narzędzia. Warto też stymulować kreatywność pracowników poprzez np. burze mózgów, dzięki którym możliwa jest wymiana myśli i doświadczeń z osobami z innych działów. / ShutterStock
Największy sukces odnoszą te firmy, które utrzymują wysoki poziom zadowolenia wśród swoich pracowników. GoWork.pl przeprowadziło anonimową ankietę wśród osób odwiedzających stronę z opiniami o pracodawcach i na tej podstawie przygotowało listę rzeczy najbardziej pożądanych przez pracowników.
Reklama
Reklama

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Powiązane

Reklama
Reklama

Reklama

Reklama
Zobacz

Reklama

Reklama
Reklama
Reklama
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak