Decyzja o emigracji za chlebem rzadko kiedy podejmowana jest z dnia na dzień. Eksperci z serwisu gratka.pl w najnowszym raporcie podpowiadają, co warto wiedzieć zanim podejmiemy decyzję i jak się dobrze przygotować do wyjazdu.
Decyzja o emigracji za chlebem rzadko kiedy podejmowana jest z dnia na dzień. Eksperci z serwisu gratka.pl w najnowszym raporcie podpowiadają, co warto wiedzieć zanim podejmiemy decyzję i jak się dobrze przygotować do wyjazdu.
W danym momencie można być ubezpieczonym tylko w jednym kraju – w tym, w którym wykonujemy pracę (nawet jeśli w nim nie mieszkamy). Jeśli pracujemy tylko w jednym kraju, wówczas sprawa jest jasna. Jeśli jednak pracujemy na terenie więcej niż jednego państwa, wtedy jesteśmy ubezpieczeni w tym państwie, w którym wykonujemy większą część pracy lub otrzymujemy większą część wynagrodzenia. Z kolei w sytuacji, gdy jesteśmy związani z jednym pracodawcą i nie wykonujemy znacznej części pracy w państwie, w którym mieszkamy, to jesteśmy ubezpieczeni w kraju, w którym znajduje się siedziba firmy.
Jeśli legalnie pracujemy za granicą, mamy możliwość uzyskania prawa do renty lub emerytury na tych samych zasadach, co obywatele państwa przyjmującego. Jeśli to się uda, to zachowujemy to prawo w całości bez względu na to, w jakim kraju Unii Europejskiej przebywamy. Np. jeśli zdecydujemy się po wielu latach wrócić do Polski, wówczas będziemy otrzymywać zagraniczną rentę lub emeryturę. Przed wyjazdem za granicę zawsze warto sprawdzić, jakie warunki trzeba spełnić w danym państwie, aby wypracować emeryturę lub rentę.
Strategii poszukiwania pracy za granicą jest wiele. Jeśli pracę załatwiamy sobie przy pomocy naszych znajomych, którzy dodatkowo udzielą nam noclegu, sprawa wydaje się prostsza.
Bardzo ważnym czynnikiem ułatwiającym pracę za granicą jest znajomość języka kraju, do którego wyjeżdżamy. Nawet jeśli nie znamy języka, warto przed wyjazdem choć w minimalnym stopniu opanować dany język obcy. Osoby bez znajomości języka obcego najczęściej padają ofiarą oszustów, np. przy okazji podpisywania umowy o pracę.
Gdy emigrujemy do obcego kraju i siłą rzeczy potrzebujemy nieco czasu na przystosowanie się do innych warunków, stajemy się łatwym celem dla oszustów. Warto pamiętać o kilku zasadach. Po pierwsze, oszuści często działają według określonego schematu. Często żądają od danej osoby wielu opłat wstępnych, a po ich uiszczeniu giną bez śladu. Zdarza się również, że „pośrednik-oszust” przedstawia nam daną ofertę pracy, a po przyjeździe na miejsce okazuje się, że warunki pracy znacznie różnią się od tych obiecywanych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Powiązane
Zobacz
|
