12 600 zł brutto miesięcznie. Kogo szuka pracodawca?
Ta oferta udowadnia, że na rynku pracy pojawiają się również propozycje dla kandydatów z wykształceniem zawodowym, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności. Jedną z takich ofert opublikowano w ramach rekrutacji prowadzonej Dokudowie Pierwszym, w województwie lubelskim. Pracodawca poszukuje kierowców samochodów dostawczych do realizacji przewozów na trasach europejskich.
W ogłoszeniu wskazano wynagrodzenie od 12 600 zł brutto miesięczne, przy czym pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia osoby, która nie ma jeszcze doświadczenia na podobnym stanowisku.
Wystarczy wykształcenie zawodowe. Jakie są wymagania?
Wysokie wynagrodzenie może sugerować, że lista wymagań będzie długa. Tymczasem w ogłoszeniu nie wskazano konieczności ukończenia studiów ani posiadania wieloletniego doświadczenia zawodowego. Kandydat powinien jednak spełniać kilka podstawowych warunków:
- posiadać wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe,
- mieć prawo jazdy kategorii B,
- posiadać kartę kierowcy lub móc ją szybko uzyskać,
- być gotowym do pracy na trasach międzynarodowych.
Warto zwrócić uwagę zwłaszcza na ostatni punkt. Nie jest to bowiem praca polegająca na codziennym rozwożeniu przesyłek po mieście i powrocie do domu po 8 godzinach. Przewozy odbywają się na trasach europejskich, dlatego kandydat musi liczyć się z wyjazdami i przebywaniem poza domem.
Praca w systemie 3/1. Co to oznacza?
Przed wysłaniem CV warto przyjrzeć się organizacji pracy. Pracodawca proponuje system 3/1, który zazwyczaj oznacza 3 tygodnie w trasie i jeden tydzień przerwy. Taki układ może odpowiadać osobom, które wolą dłuższe wyjazdy, a następnie kilka dni odpoczynku w domu. Trzeba jednak pamiętać, że oznacza on również rozłąkę z bliskimi i konieczność dostosowania życia prywatnego do harmonogramu przemocy.
Praca polega na transporcie towarów samochodem dostawczym o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony na terenie Unii Europejskiej. Godziny pracy mają być uzgadniane z pracodawcą. Pracownik będzie koordynował załadunek i rozładunek towarów wraz z odbiorcami. Musi też utrzymywać pojazd w dobrym stanie technicznym.
Jakie warunki zatrudnienia oferuje firma?
W ogłoszeniu wskazano umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług. W opisie pojawia się również informacja o współpracy na zasadach B2B. Dlatego też pod podjęciem decyzji warto ustalić, jaka forma zatrudnienia będzie obowiązywać konkretnego kandydata i jakie wynagrodzenie otrzyma na tych warunkach.
Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania ani wyżywienia. Nie sprecyzowano też zasad rozliczania kosztów ponoszonych podczas wyjazdów. Są to kwestie, o które warto zapytać podczas pierwszej rozmowy.
Rekrutacja trwa do 24 października. Jak się zgłosić?
Osoby zainteresowane ofertą mogą skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą. Firma poszukuje dwóch pracowników, a rozpoczęcie zatrudnienia przewidziano od zaraz. Rekrutacja pozostaje otwarta do 24 października, chyba że stanowiska zostaną obsadzone wcześniej.
Ogłoszenie można znaleźć za pośrednictwem portalu praca.pl.
Doświadczona redaktorka i wydawca online, od lat związana z mediami branżowymi, zwłaszcza w obszarze budownictwa, wnętrz, biznesu i gospodarki. Specjalizuje się w SEO, marketingu treści i mediach internetowych. Autorka licznych artykułów i wywiadów. Prywatnie miłośniczka kotów, pasjonatka jazdy na rowerze i długich rozmów z ciekawymi ludźmi.