Analitycy w pierwszym półroczu 2022 (bez drugiej połowy czerwca) odnotowali zwiększenie liczby ogłoszeń o pracy kierowanych specjalistów IT i telekomunikacji względem porównywalnego okresu 2021 r.
„Od stycznia do połowy czerwca bieżącego roku ukazało się nieco ponad 194 tys. ofert pracy skierowanych do specjalistów IT i telekomunikacji. Rok temu w analogicznym czasie było ich 123 tys. Analizując pierwsze półrocze 2022 roku, miesiącem, w którym ukazało się najwięcej ofert pracy, był marzec z liczbą ponad 61 tys.” – podano w opublikowanej w czwartek analizie firmy ManpowerGroup.
Wskazano w niej, że w kwietniu można było zauważyć lekki spadek (54,7 tys.), natomiast w maju liczba ofert pracy powoli ponownie zaczęła wzrastać (55 tys.). W rezultacie w okresie od stycznia do połowy czerwca 2022 roku opublikowano ponad 71 tys. więcej ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji, niż w analogicznym okresie roku ubiegłego.
„A zgodnie z danymi z raportu +Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia+, nadchodzący kwartał przyniesie kolejne wzrosty. Wskazana przez pracodawców prognoza netto zatrudnienia na czas od lipca do września wynosi +26 proc., co pozycjonuje sektor IT i telekomunikacji na drugim miejscu w rankingu branż z prognozowanym najwyższym wzrostem zatrudnienia w naszym kraju” – stwierdzono w opracowaniu.
Jak dodano, z badania ManpowerGroup wynika również, że 41 proc. firm z tego sektora chce w trzecim kwartale roku pozyskiwać nowych pracowników, a to o 4 punkty procentowe więcej w porównaniu do okresu kwiecień-czerwiec.
Raport pokazuje także mniejszy odsetek przedsiębiorstw prognozujących redukcję etatów, który wynosi 15 proc., co jest spadkiem o 9 p.p. w porównaniu do badania z drugiego kwartału. Z kolei 42 proc. pracodawców nie przewiduje zmian personalnych w najbliższych miesiącach, co jest wynikiem wyższym o 4 p.p. w porównaniu do poprzedniego kwartału.
autor: Marek Siudaj
