Z ankiety Dziennika Gazety Prawnej wynika, że w III kwartale najważniejsze były działania, które pomagały firmom przetrwać kryzys. Za największy sukces uznali oni rozpoczęcie realizacji Pakietu Antykryzysowego.
– Uelastycznienie czasu pracy i form świadczenia pracy powinno przynieść pozytywne efekty – mówi Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej.
Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich, tłumaczy, iż udało się przekonać związki zawodowe, że pracodawcy i pracownicy powinni mieć prawo do bardziej elastycznego kształtowania organizacji i zarządzania czasem pracy.
Jednak nie wszystkie działania rządu odpowiadają firmom. Według pracodawców najważniejszą z kwestii, której nie udało się przeforsować w ostatnich miesiącach, było namówienie rządu do wycofania pomysłu obowiązku rocznego rozliczania podatku dochodowego pracownika przez pracodawcę.
1. Jaki był największy sukces organizacji pracodawców w ciągu ostatnich trzech miesięcy?
KIG
● ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu
● umożliwienie obniżenia wymiaru pracy i dopłat do wynagrodzeń, gdy pracodawca ma kłopoty finansowe
PKPP LEWIATAN
● wycofanie się rządu z propozycji zmian w Ordynacji podatkowej (zmiana definicji nadpłaty)
● kompromisowe zapisy w projekcie dyrektywy o emisjach przemysłowych na Radzie UE; wygrana w europejskim sądzie I instancji ws. przydziału uprawnień emisji dwutlenku węgla
● spotkanie przedstawicieli sejmowej Komisji Sprawiedliwości z udziałem eksperta Instytutu Reform Prawnych Izby Handlowej USA (temat: pozwy zbiorowe)
BCC
● opublikowanie trzeciego raportu nt. stanu wykorzystania pieniędzy z UE
● pomoc przedsiębiorcy w uzyskaniu dotacji w sprawie zaawansowanego projektu
KPP
● fakt, że Polska, jako jedyny kraj UE, zachowała dodatnie tempo wzrostu gospodarczego
● doprowadzenie do uchwalenia ustaw, będących realizacją postanowień Pakietu Antykryzysowego
ZRP
● przyjęcie, podpisanie i wprowadzenie w życie Pakietu Antykryzysowego
● wprowadzenie rozwiązań, umożliwiających przyjmowanie do zakładów osób powyżej 18 roku życia w celu przygotowania zawodowego oraz szkolenia osób po 50 roku życia
● zamiar rozszerzenie listy podmiotów, które mogą organizować punkty kontaktowe dla przedsiębiorców
2. Czego nie udało się zmienić, dokonać w III kwartale (organizacjom i rządowi)?
KIG
● brak jakichkolwiek propozycji zmian strukturalnych w finansach publicznych w ramach planowanego budżetu na rok 2010
PKPP LEWIATAN
● uchwalić ustawy o efektywności energetycznej
● przekonać decydentów, że zmiany proponowane w dwóch nowelach ustaw o zamówieniach publicznych są niekorzystne dla firm
● przekonać rządu do wycofania się z pomysłu obciążenia pracodawców rocznymi rozliczeniami PIT pracowników
BCC
● efektywnie uruchomić programu poręczeń rządowych dla kredytów dla przedsiębiorców (Program Stabilności i Rozwoju)
● zająć się sprawą usuwania barier dla przedsiębiorczości i zmian systemu promocji gospodarczej Polski za granicą
KPP
● zrealizować wszystkich postanowień Pakietu Antykryzysowego
● uzyskać akceptacji związków zawodowych na wprowadzenie w firmach możliwości stosowania tzw. banków czasu pracy
● wprowadzić zmian do ustawy – Prawo upadłościowe i naprawcze
● zwiększyć dostępu do finansowania zewnętrznego przedsiębiorstw
ZRP
● rząd nie wycofał się z pomysłu obciążenia pracodawców rocznymi rozliczeniami PIT pracowników
3. Czego oczekują przedsiębiorstwa w najbliższym czasie?
KIG
● poprawy konkurencyjności w dobie kryzysu
● promocji ochrony własności intelektualnej
PKPP LEWIATAN
● zmiany w zakresie podatku od nieruchomości
● decyzji rządu ws. zasad przydziału bezpłatnych uprawnień do emisji dwutlenku węgla w latach 2013–2020
● utrzymania zapisów stanowiska Rady UE w sprawie dyrektywy IED dotyczącej zanieczyszczeń i ich kontroli
BCC
● działań na rzecz uruchomienia przez banki działalności kredytowej dla firm
● działań w sprawie projektu o samorządzie gospodarczym
● likwidacji opodatkowania dywidendy
KPP
● dyskusji z partnerami społecznymi na temat kont czasu pracy
● podjęcia próby zdefiniowania na nowo reprezentatywności związków zawodowych oraz uzgodnienia zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
● sprzeciwu wobec zmian przewidujących rozliczanie podatnika przez płatnika
ZRP
● monitorowania sytuacji sektora MSP w zakresie skutków kryzysu oraz oceny skuteczności przyjętych rozwiązań antykryzysowych (i – ewentualne – wprowadzenie zmian)
● monitorowania zmian w ustawie o VAT i PIT
● promocji gospodarczej małych i średnich firm za granicą
