Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że spośród osób o stażu pracy krótszym niż 12 miesięcy, największymi pensjami cieszyli się w 2012 roku absolwenci z tytułem magistra inżyniera. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła w 2012 roku 3 000 zł brutto. Mniej zarabiali pozostali magistrowie i osoby z tzw. wykształceniem wyższym zawodowym – obydwie grupy mogły liczyć na 2500 zł brutto. Wykształcenie średnie zapewniało przeciętnie pensję na poziomie 1 960 zł. Najmniej w swojej pierwszej pracy zarabiali absolwenci szkół zawodowych - było to 1 800 zł.
Kolejność w rankingu wynagrodzeń osób z różnym wykształceniem niezależnie od stażu pracy jest taka sama. Pensje są jednak odpowiednio wyższe – mediana zarobków magistrów inżynierów wynosiła w 2012 roku 5 400 zł, zaś magistrów - 4 500 zł. Wykształcenie wyższe zawodowe, licencjackie lub inżynierskie dawało przeciętne wynagrodzenie na poziomie 3 718 zł. Pracownicy z wykształceniem średnim zarabiali 2 990 zł, zaś ci, którzy ukończyli szkoły zawodowe - 2 500 zł.
Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji
Najmniejsze różnice w płacach na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownicy szeregowi z wykształceniem zasadniczym zawodowym zarabiali 2 400 zł. Osoba zatrudniona na tym samym szczeblu, ale legitymująca się wykształceniem magisterskim inżynierskim zarabiała 3 150 zł. Największe zróżnicowanie wynagrodzeń było charakterystyczne dla najwyższego szczebla – dyrektorów i członków zarządu.
Informacje o badaniu
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) realizowanym przez firmę Sedlak & Sedlak w 2012 roku wzięło udział 114 tys. osób – jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce.
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń może stanowić uzupełnienie badań Głównego Urzędu Statystycznego.
