Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

6 błędów, które popełniasz na rozmowie kwalifikacyjnej

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
Wiesz, czym zajmuje się firma, ale czy przygotowałeś się do rozmowy?
Wiesz, czym zajmuje się firma, ale czy przygotowałeś się do rozmowy? / ShutterStock
Otrzymujesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? To znak, że twoje doświadczenie i umiejętności są atrakcyjne dla pracodawcy. Teraz wszystko zależy od ciebie i tego, jak wypadniesz na rozmowie o pracę. Zazwyczaj nawet doświadczeni managerowie popełniają proste błędy. Eksperci z InterviewMe.pl podpowiadają czytelnikom Forsal.pl, jak je wyeliminować.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama
Reklama
Reklama

Komentarze (8)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów .
  • ana
    2018-02-27 12:58
    dno na prawdę dno wszystko to wie każdy głupi
    0
    zgłoś
  • Zerg
    2015-08-11 13:17
    Top 3 pytań polskiego HRu:
    1. Gdzie Pan siebie widzi z 10 lat.
    2. Jakie są Pana najmocniejsze i najsłabsze strony.
    3. Jaka była njtrudniejsza sytuacja z jaką się Pan spotkał i jak Pan z nią sobie poradził.

    I te wszystkie wymęczone HRówki po socjologiach i politologiach walą te pytania z listy nieważne czy firma próbuje znaleźć portiera , eksperta IT, inżyniera czy dyrektora.
    0
    zgłoś
  • Wek
    2015-01-03 10:25
    Slabe, oklepane, tytul na zwiekszenie ilosci klikniec.
    0
    zgłoś
  • żyroskop
    2015-01-02 10:42
    nie oglądam slajdów bo jak ktoś nie umie na stronie zmieścić o co mu chodzi, to nic mu nie pomoże.
    Żerowanie na ludziach bez pracy jest co nieco nieludzkie.
    Chodzi o wyrobienie w ludziach poczucia winy, że to oni zawalili i z własnej winy nie mają pracy.
    Gratuluję.
    0
    pokażukryj odpowiedzi (1)
    zgłoś
  • Kris
    2014-10-28 17:18
    celna rada ze sprawdzeniem zarobkow - rzeczywiście warto to zrobić!
    1
    zgłoś
  • lol
    2014-10-28 15:08
    podsumowanie w 1 pkt. - wynajmij prywatnego detektywa aby zrobił "reaserch" o firmie, pracownikach, dziale, stanowisku pracy i rekruterze...
    0
    zgłoś
  • zgryziak
    2014-10-28 09:00
    Redaktorom proponuję jeszcze raz przeczytać tytuł a następnie sprawdzić ile błędów opisali.
    0
    zgłoś
Reklama

Zobacz więcej