Co zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie pracy?

9 kwietnia 2015, 05:45

Wiadomość z podziękowaniem za spotkanie pomoże ci zostawić po sobie wrażenie uprzejmej osoby. Wyślij maila nie później niż 48h po rozmowie kwalifikacyjnej. Podziękuj za spotkanie osobie, z którą rozmawiałeś. / ShutterStock

Wysyłanie wiadomości z podsumowaniem spotkania i podziękowaniem za rozmowę rekrutacyjną to w Polsce nadal mało popularna praktyka, więc pozwoli ci łatwo wyróżnić się na tle innych kandydatów. Według badań Career Builder, jednego z największych amerykańskich portali pracy, 22 proc. managerów HR jest mniej skłonnych do zatrudnienia osoby, która nie podziękowała za spotkanie. Dlaczego warto napisać do rekrutera i co dodać w tej wiadomości?

1 Potraktuj interview jako możliwość rozszerzenia swoich kontaktów zawodowych - radzą eksperci z InterviewMe.pl. Nawet jeżeli nie uda ci się otrzymać oferty pracy, warto pozostać w kontakcie z działem HR firmy. Poproś o wizytówkę albo kontakt do osoby, z którą rozmawiałeś.

Potraktuj interview jako możliwość rozszerzenia swoich kontaktów zawodowych - radzą eksperci z <a href=' https://interviewme.pl/' target='_blank' style='color: blue'>InterviewMe.pl</a>. Nawet jeżeli nie uda ci się otrzymać oferty pracy, warto pozostać w kontakcie z działem HR firmy. Poproś o wizytówkę albo kontakt do osoby, z którą rozmawiałeś.

ShutterStock

Reklama

2 Wspomnij raz jeszcze, dlaczego podoba ci się dane stanowisko i co będziesz w stanie wnieść do firmy. Pamiętaj, aby opis motywacji był krótki i treściwy. W 2 zdaniach przypomnij, dlaczego jesteś właściwym kandydatem. Nie przesadzaj z argumentacją i pisaniem o własnych zaletach.

Wspomnij raz jeszcze, dlaczego podoba ci się dane stanowisko i co będziesz w stanie wnieść do firmy. Pamiętaj, aby opis motywacji był krótki i treściwy. W 2 zdaniach przypomnij, dlaczego jesteś właściwym kandydatem. Nie przesadzaj z argumentacją i pisaniem o własnych zaletach.

ShutterStock

3 Telefon po rozmowie kwalifikacyjnej milczy, a ty zastanawiasz się, czy nadal masz szanse, czy już wybrano innego kandydata. Znasz to uczucie? Na samej rozmowie warto poprosić rekrutera, aby poinformował cię o decyzji bez względu na wynik. W wiadomości wysłanej po spotkaniu możesz grzecznie przypomnieć, że zależy ci na informacji dotyczącej zakończenia rekrutacji.

Telefon po rozmowie kwalifikacyjnej milczy, a ty zastanawiasz się, czy nadal masz szanse, czy już wybrano innego kandydata. Znasz to uczucie? Na samej rozmowie warto poprosić rekrutera, aby poinformował cię o decyzji bez względu na wynik. W wiadomości wysłanej po spotkaniu możesz grzecznie przypomnieć, że zależy ci na informacji dotyczącej zakończenia rekrutacji.

ShutterStock

4 Wiadomość wysłana po spotkaniu to dobra okazja, aby poprosić o informacje zwrotne na temat swojej kandydatury. Nie zawsze się uda, ale jeśli rekruter ci odpisze, możesz wykorzystać tę wiedzę, aby poprawić swoje wyniki na przyszłych rekrutacjach.