Jak z 7 dni urlopu zrobić 17 dni wolnych od pracy w okresie świąteczno-noworocznym. Oto sprytny sposób

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
20 grudnia 2024, 06:37
nie mam już urlopu a potrzebuję wziąć wolne od pracy
Jak 7 dni urlopu zamienić w 17 dni wolnych od pracy w okresie świąteczno-noworocznym?/shutterstock
Czy można w cudowny sposób rozmnożyć urlop? To zwykle możliwe w okresie świąteczno-noworocznym. Jeśli dobrze pokombinować, to można tak połączyć, dni ustawowo  wolne od pracy, z urlopem wypoczynkowym, że mamy labę na całego.  Końcówka tego roku i początek przyszłego daje nam ogromne pole do popisu. Da się uzyskać aż 17 dni wolnego, wykorzystując jedynie 7 dni urlopu.

Tym razem świąteczno-noworoczny kalendarz jest dla nas bardzo korzystny. Wigilia Bożego Narodzenia przypada w 2024 roku na wtorek, a dni 25 i 26 grudnia (Boże Narodzenie i drugi dzień świąt) to ustawowe dni wolne od pracy. Wystarczy wziąć urlop na 23, 27, 30 i 31 grudnia, a także 2 i 3 stycznia, aby cieszyć się nieprzerwaną przerwą od pracy od 21 grudnia 2024 roku do 6 stycznia 2025 roku.

Tak wygląda świąteczny plan 

  • 21–22 grudnia (sobota i niedziela): początek wolnego.

  • 23 grudnia (poniedziałek): dzień urlopowy.

  • 24 grudnia (wtorek, Wigilia): dzień urlopowy.

  • 25–26 grudnia (środa i czwartek): dni ustawowo wolne – Boże Narodzenie.

  • 27 grudnia (piątek): dzień urlopowy.

  • 28–29 grudnia (sobota i niedziela): weekend.

  • 30–31 grudnia (poniedziałek i wtorek): dni urlopowe.

  • 1 stycznia (środa): Nowy Rok, dzień ustawowo wolny.

  • 2–3 stycznia (czwartek i piątek): dni urlopowe.

  • 4–6 stycznia (sobota–poniedziałek): weekend i Święto Trzech Króli (dzień ustawowo wolny).

Dzięki temu zyskujemy aż 17 dni odpoczynku, wykorzystując jedynie 7 dni urlopu wypoczynkowego.

Dlaczego warto skumulować dni wolne pracy

Kiedy planujemy urlop w ten sposób, można nie tylko przedłużyć świąteczny odpoczynek, ale także efektywnie wykorzystać ustawowe dni wolne, które na przełomie 2024 i 2025 roku wyjątkowo korzystnie wypadają w kalendarzu. To idealna okazja, aby spędzić więcej czasu z rodziną, zregenerować siły przed nowym rokiem lub zrealizować długo odkładane plany.

Najlepiej zrobić to już teraz 

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę powinni już teraz złożyć wniosek o urlop, aby zagwarantować sobie wybrane dni wolne. Z kolei pracodawcy mogą w tym czasie zadbać o odpowiednie przygotowanie zespołów, planując ewentualne zastępstwa w pracy.

Przerwa świąteczna to wyjątkowy czas w roku – dobrze wykorzystany może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. W 2025 roku będzie jeszcze wolna Wigilia, a więc 24 grudnia. Co spowoduje, że łącznie dni ustawo wolnych od pracy będzie aż 14. A to spowoduje, że już za rok z 7 dni urlopu będzie można uzyskać aż 18 dni wolnych od pracy. Warto o tym pamiętać planując już urlop na 2025 rok. 

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj