"Loud quitting" na rynku pracy – na czym polega ten trend?
„Głośna rezygnacja" (loud quitting) wśród pracowników? Sprawdź na czym polega ten trend i dlaczego może być bardziej niebezpieczny dla wizerunku firmy od „cichego odchodzenia" z pracy (quiet quitting).
1/7 W ubiegłym roku popularny był „quiet quitting” (czyli tzw, ciche odchodzenie). Pracownicy zaczęli ustalać granice, zajmując się wyłącznie podstawowymi obowiązkami w pracy. Czy w tym roku ten trend zastąpi „loud quitting”?>>>
Powiązane
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
Reklama
Reklama
Zobacz
Popularne
Zobacz również
Najnowsze
Reklama
Reklama
Reklama