"Loud quitting" na rynku pracy – na czym polega ten trend?
„Głośna rezygnacja" (loud quitting) wśród pracowników? Sprawdź na czym polega ten trend i dlaczego może być bardziej niebezpieczny dla wizerunku firmy od „cichego odchodzenia" z pracy (quiet quitting).
1/7 W ubiegłym roku popularny był „quiet quitting” (czyli tzw, ciche odchodzenie). Pracownicy zaczęli ustalać granice, zajmując się wyłącznie podstawowymi obowiązkami w pracy. Czy w tym roku ten trend zastąpi „loud quitting”?>>>
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
