Google.com pyta: „Ilu ludzi używa Facebooka w San Francisco o 14.30 w
piątek?”, Deloitte: „Czy Mahatma Gandhi byłby dobrym inżynierem
oprogramowania?”, a jakie zaskakujące pytania padają podczas rozmów
kwalifikacyjnych w Polsce? Piotr Dziedzic, dyrektor w międzynarodowej
firmie doradztwa personalnego Page Personnel specjalnie dla Forsal.pl wyjaśnia, jak sobie z nimi
radzić.
Google.com pyta: „Ilu ludzi używa Facebooka w San Francisco o 14.30 w piątek?”, Deloitte: „Czy Mahatma Gandhi byłby dobrym inżynierem oprogramowania?”, a jakie zaskakujące pytania padają podczas rozmów kwalifikacyjnych w Polsce? Piotr Dziedzic, dyrektor w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego Page Personnel wyjaśnia, jak sobie z nimi radzić.
Pytanie niezależne od stanowiska:
Pytanie niezależne od stanowiska:
Pytanie niezależne od stanowiska:
Pytanie do kandydata na stanowisko kierownicze:
Pytanie do kandydata na stanowisko asystenta/tki prezesa:
Pytanie niezależne od stanowiska:
Pytanie na stanowiska powiązane z decyzjami dotyczącymi inwestycji:
Pytanie niezależne od stanowiska:
Zaskakujące pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych są niezbędne by sprawdzić kreatywność, błyskotliwość i inteligencję kandydata, dowiedzieć się jak pracuje, a nie co wykonuje, jak jest zorganizowany. Można wówczas ocenić, czy np. sposób pracy – bardziej indywidualny lub zespołowy, wymagający samodzielnej organizacji lub nadzorowany przez przełożonego – pasuje do danej firmy i czy kandydat sprawdzi się w nowym otoczeniu.
Jak radzić sobie z zaskakującymi pytaniami? Ważna jest przede wszystkim szczerość. Na te pytania nie ma ani dobrych, ani złych odpowiedzi. Są one zadawane po to, by jak najlepiej dopasować kandydata do zadań i organizacji pracy. Wtedy istnieje największa szansa, że rekrutacja będzie udana. Jeżeli firma podejmie decyzję o zatrudnieniu danej osoby na fałszywych przesłankach, prawdopodobnie szybko wyjdzie to na jaw.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Powiązane
Zobacz
|