Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

5 nietypowych sposobów na zmotywowanie pracowników

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
Zorganizuj warsztaty motywujące
Zorganizuj warsztaty motywujące / ShutterStock
O ile spadające bezrobocie i rosnące zarobki to bardzo dobra wiadomość dla pracowników, dla pracodawców jest to wyraźny sygnał, że zwykła premia i kilka słów pochwały już nie wystarczą, aby odpowiednio zmotywować ludzi do pracy. Co jeszcze można zrobić? Prezentujemy 5 nietypowych, ale sprawdzonych sposobów.
Reklama
Reklama
Reklama

Komentarze (4)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów .
  • Boss
    2015-09-07 01:10
    Ot, sprytna reklama pana Adama Misteli. I nic więcej. Kolejny aktor, któremu średnio wychodzi w zawodzie, więc mianuje się trenerem umiejętności miękkich. A o zarządzaniu zespołem wiedzy zero; co widać, słychać i czuć.
    0
    zgłoś
  • Piotr0
    2015-09-04 17:41
    W spółce o nazwie D... znanej ze skandalu z drukarkami w ZUS'ie kontraktowiec ma pracować jak etatowiec
    a w drugą stronę (urlop czy zwolnienie lekarskie) to oczywiście sobie przypominają że jest się tylko kontraktowcem i motywują mówiąc: 'jak ci się nie podoba to wypierd...'

    Na rozmowie kwalifikacyjnej w ostatnim dużym banku, jeszcze polskim, motywowano mnie do podjęcia pracy u nich mówiąc że poproszą o opinie u poprzedniego pracodawcy.
    0
    zgłoś
  • fs
    2015-09-04 11:53
    W 4 litery sobie wsadz pochwaly i indoktrynacje tzn szkolenia motywacyjne jesli placisz mi tyle,ze ledwo mnie stac na prace u ciebie.
    0
    zgłoś
  • emigrant
    2015-09-04 10:08
    3 z 5 sposobów są że tak powiem z czterch liter...
    Jak chcesz mnie zmotywować to rozmawiaj z moim portfelem to powinien zawierać pierwszy punkt.
    Nie tylko prezesi banków i spółek lubią podwyzki i premie Ci na dole też...
    0
    zgłoś
Reklama

Zobacz więcej