W takiej sytuacji znajdą się przede wszystkim te firmy, które mają niewielkie długi.
Jeżeli firma ma długi wobec wielu wierzycieli, zostaną oni podzieleni na grupy, a wówczas układy będą zawierane z każdą z nich z osobna. Podziału na grupy będzie dokonywał przedsiębiorca, który ogłosił upadłość.
Nowelizacja ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze przewiduje, że po wejściu w życie zmian jedynie wierzytelności pracowników (np. dotyczące zaległych wynagrodzeń) będą uwzględniane w postępowaniu upadłościowym z urzędu, czyli bez zgłoszenia przez zainteresowanego. Dotychczas lista takich wierzytelności była znacznie szersza.
Ponadto osoby fizyczne, prowadzące działalność gospodarczą, wpisywane są do rejestru działalności gospodarczej, a nie do Krajowego Rejestru Sądowego. Dotychczas budziło to wątpliwości.
Pozostałe przyjęte przez Sejm poprawki Senatu miały charakter redakcyjno-legislacyjny.
Nowelizacja Prawa upadłościowego i naprawczego pociągnęła za sobą zmiany odpowiednich przepisów w dwóch innych ustawach: o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym.
Teraz znowelizowana ustawa trafi do podpisu prezydenta.
