Program Dobrowolnych Odejść w Zakładach Chemicznych Police

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
30 marca 2009, 14:56
30.3.Szczecin(PAP) - Zakłady Chemiczne Police S.A. zamierzają ograniczyć zatrudnienie do końca roku o około 300 osób w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, który rusza we wtorek - poinformował w poniedziałek PAP rzecznik prasowy firmy Rafał Kuźmiczonek.

Program Dobrowolnych Odejść będzie obowiązywać od 31 marca do 31 grudnia 2009 r. i dotyczy pracowników zatrudnionych w Policach na czas nieokreślony, którzy dobrowolnie wyrazili chęć przystąpienia do programu.

Obecnie w firmie zatrudnionych jest 3á200 osób.

"Pomimo, że +Police+ w 2008 roku wypracowały zysk w wysokości 30 milionów zł, to firma odczuwa skutki kryzysu. W ostatnim kwartale ub.r. praktycznie nie było sprzedaży i spółka odnotowała za tamten okres straty w wysokości około 310 milionów zł. Przychody ze sprzedaży w IV kwartale wyniosły 218 mln zł, co stanowiło spadek o 54 proc. w porównaniu z IV kwartałem 2007 r. W styczniu br. sprzedaż znowu ruszyła" - powiedział Kuźmiczonek.

"Po analizach rynku zarząd spółki stwierdził, że trzeba dostosować planowane wykorzystanie technologiczne fabryki do potrzeb. Już wiemy, że w tym roku zakład nie będzie pracował na 100 proc. swoich możliwości - stąd konieczność redukcji zatrudnienia" - wyjaśnił Kuźmiczonek. "Inicjatywa zarządu została skonsultowana z zakładowymi organizacjami związkowymi" - dodał rzecznik.

Jak wyjaśnił, pracownicy przystępujący do programu podzieleni będą na 2 grupy: pierwsza to osoby, które nabyły prawa emerytalne - dostaną one odszkodowanie w wysokości od 3 do 7-krotności wynagrodzenia zasadniczego. Pozostali dostaną od dwóch do sześciu razy tyle, ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze. Wysokość odszkodowania uzależniona jest od stażu pracy w firmie oraz terminu złożenia oświadczenia o rozwiązaniu pracy.

"Oprócz odszkodowań pracownicy otrzymają odprawy zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a także w przypadku osób, które uzyskały uprawnienia emerytalne - odprawę emerytalną zgodną z zasadami obowiązującymi w firmie" - dodał Kuźmiczonek.

"Zasadniczym warunkiem skorzystania z programu jest uzyskanie zgody pracodawcy na rozwiązanie stosunku pracy. Na terenie spółki uruchomione zostanie Centrum Pomocy dla pracowników przystępujących do PDO" - powiedział Kuźmiczonek.

Zakłady Chemiczne "Police" SA są jedną z największych firm chemicznych w Polsce, zaliczanych do grupy podmiotów tzw. Wielkiej Syntezy Chemicznej. W 1995 roku Police zostały przekształcone w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa. W 2005 r. debiutowały na Giełdzie Papierów Wartościowych.(PAP)

szt/ je/ mow/

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj