TPSA dalej broni się przed podziałem

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
15 czerwca 2009, 12:25
Budka telefoniczna
Budka telefoniczna TP SA/ST
Telekomunikacja Polska (TPSA) do 1 września chce przedstawić prezesowi Urzędu Komunikacji Elektronicznej (UKE) nową wersję tzw. "Planu Równoważności", wynika z harmonogramu przedstawionego w poniedziałek przez spółkę. "Plan Równoważności" ma być alternatywną dla przymusowego podziału firmy.

"Do końca sierpnia chcemy przygotować Kartę Równoważności w wersji 2.0, a 1 września będziemy gotowi przedstawić ją prezesowi UKE" - powiedziała szefowa projektu "Równoważność Dostępu" w TPSA Hanna Kontkiewicz na debacie zorganizowanej przez UKE.

Zgodnie z harmonogramem przedstawionym przez TPSA, do końca tego tygodnia spółka przygotuje kompletną listę uwag zebranych w wyniku konsultacji pierwotnego "Planu Równoważności". Potem miałyby zostać przeprowadzone prace w pięciu zespołach roboczych, a ich efektem byłby nowy plan.

W grupach roboczych współpracowaliby przedstawiciele TPSA oraz operatorów alternatywnych.

UKE zdecydował o wszczęciu postępowań w sprawie nałożenia na TP SA obowiązku funkcjonalnej separacji na jednostkę hurtową i detaliczną w połowie grudnia zeszłego roku. Nie oznacza to jednak automatycznie decyzji o podziale operatora. Alternatywą może być przyjęcie planu dobrowolnych działań, które miałyby zapewnić, że hurtowa część TPSA będzie równo traktować detaliczną część własnej spółki, jak i operatorów detalicznych.


Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISB
Tematy: firmy
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj