- Najbardziej doświadczeni zarabiają 27,5 tys. zł netto miesięcznie
- Stanowiska seniorskie
- Stanowiska juniorskie
- Osoby ze średnim doświadczeniem
- Poszczególne kategorie IT
Najbardziej doświadczeni zarabiają 27,5 tys. zł netto miesięcznie
Mediany górnych widełek dla najbardziej doświadczonych specjalistów IT sięgają obecnie 27,5 tys. zł netto (+ VAT) w przypadku umów B2B oraz 23 tys. zł brutto na UoP. Drugi rok z rzędu spadł odsetek ofert z możliwością pracy zdalnej, chociaż nadal można ją znaleźć w 48% ogłoszeń.
Stanowiska seniorskie
W 2024 r. w IT zarobki oferowane na umowach B2B kandydatom i kandydatkom na stanowiska seniorskie wzrosły rok do roku w medianie dolnych widełek o niecałe 3% i wyniosły 21,8 tys. zł netto (+VAT), a w medianie górnych widełek spadły o 3,5% i wyniosły 27,5 tys. zł (+VAT). W przypadku umów o pracę pozostały bez zmian (17-23 tys. zł brutto).
Stanowiska juniorskie
Na stanowiskach juniorskich jedyną zmianą w stosunku do 2023 r. był spadek maksymalnych widełek wynagrodzeń na kontrakcie B2B o niecałe 4%. Mediany dolnych i górnych widełek z ofert dla początkujących wyniosły 7-10,5 tys. netto (+ VAT) na B2B oraz 6-9 tys. zł brutto na umowie o pracę, wynika z raportu "Rynek pracy IT 2024/2025" od No Fluff Jobs.
Osoby ze średnim doświadczeniem
Natomiast w przypadku osób o średnim poziomie doświadczenia (tzw. midów lub regularów) mediana dolnych widełek wzrosła o 5% na kontrakcie B2B (do 16,8 tys. zł netto + VAT) oraz o niecałe 3,5% na umowie o pracę (12,4 tys. zł brutto). Mediany górnych widełek pozostały niezmienione (22 tys. zł netto + VAT na B2B oraz 18 tys. zł brutto na umowie o pracę).
Poszczególne kategorie IT
Patrząc na zarobki w poszczególnych kategoriach IT, można zauważyć pewną stabilizację. Spadki w widełkach wynagrodzeń odnotowano tylko w siedmiu specjalizacjach, a najmocniej ucierpiały Project Management, DevOps, Mobile i Frontend, wskazano również.
"W 2024 roku zauważalna była stagnacja w zarobkach. Tam, gdzie były wzrosty lub spadki, zmiana była maksymalnie kilkuprocentowa, więc możemy śmiało mówić o próbie utrzymania poziomu wynagrodzeń na rynku. W takich warunkach dało się zauważyć pewną prawidłowość - oferowane pensje rosły po pierwsze w tych specjalizacjach, na które globalnie rośnie zapotrzebowanie, jak Data & Business Intelligence, AI czy Security, a po drugie tam, gdzie przez lata zarobki były na niższym poziomie np. Support czy UX / UI / Design" - powiedział CEO No Fluff Jobs Tomasz Bujok, cytowany w komunikacie.
Języki programowania
W minionym roku ponad 1/3 ogłoszeń o pracy w IT dotyczyła stanowisk programistycznych, nie dziwi więc fakt, że wśród najczęstszych wymagań królują języki programowania. W co piątym ogłoszeniu wymieniano SQL, a tuż za nim znalazł się Python (19,4% ogłoszeń). Trzecie miejsce zajmuje Java (18,9%). Popularność tych technologii jednak wiązać należy też z innymi specjalizacjami, głównie rosnącą od lat kategorią Data & Business Intelligence, podkreślono.
Praca zdalna
Drugi rok z rzędu spada udział ofert zatrudnienia z możliwością pracy zdalnej - w 2024 r. o 7,7 pkt proc. w porównaniu do 2023 r. Mimo to nadal jest to najpopularniejsza opcja, wymieniana w blisko 48% ogłoszeń. Praca hybrydowa zrównała się z pracą stacjonarną (po 26% ofert).
Benefity pozapłacowe
"W 2024 r. dało się też zauważyć stagnację czy nawet oszczędności w zakresie benefitów pozapłacowych. Od lat zajmująca pierwsze miejsce pod względem popularności prywatna opieka medyczna pozostała na tym samym poziomie, co wcześniej (pojawia się w 79% ofert), ale kolejne popularne dodatki - karta sportowa i budżet szkoleniowy - zaliczyły spadki rok do roku odpowiednio o 6 i 5 pkt proc. Sukcesywnie od kilku lat rośnie natomiast odsetek ogłoszeń oferujących ubezpieczenie na życie, elastyczne godziny pracy czy imprezy integracyjne. Jeśli chodzi udogodnienia w biurze, to niewielkie spadki na poziomie 1,5-2 pkt proc. zaliczyły parkingi dla rowerów, prysznice czy pokoje do rekreacji. W biurach nie braknie natomiast kawy - informacja o tym udogodnieniu pojawiła się w 87% ogłoszeń" - zakończono.
(ISBnews)