Średnia w Unii Europejskiej wynosiła 65 procent. Dla kobiet w wieku 50-59 lat wskaźnik ten wyniósł 48 procent, wobec średniej dla Unii w wysokości 63 procent.
>>> Polecamy: Pozbądźmy się mitów: przyszłość gospodarki (i młodych) w rękach 60-latków
Ostatnio te wskaźniki nieco drgnęły na korzyść zatrudnienia osób "50+". Wyniosły odpowiednio 50 i 51 procent. To jednak wciąż za mało - mówi Informacyjnej Agencji Radiowej Anna Świebocka Nerkowska z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Dodaje, że obok osób starszych problemem polskiego rynku pracy są również ludzie młodzi. Jedna czwarta absolwentów nie może znaleźć pracy.
>>> Czytaj też: NBP: Negatywne tendencje na rynku pracy będą kontynuowane do 2014 r.
Z danych PARP wynika także, iż od wieku około 45 lat obserwowany jest systematyczny spadek aktywności szkoleniowej i samokształceniowej Polaków. Jedna trzecia osób w wieku 50-64 lata nigdy w życiu nie uczestniczyła w kursach, warsztatach lub praktykach
Anna Świebocka Nerkowska zaznaczyła, że w szkoleniach uczestniczą przede wszystkim osoby z wykształceniem wyższym. Dodała, że przy zmieniających się wymaganiach na rynku pracy kursy i szkolenia są nieodzowne.
>>> Czytaj też: Młodzi z południa Europy migrują za pracą do Polski
