Rozłucki jest absolwentem SGH, doktorem geografii ekonomicznej. W latach 1990–1991 był doradcą ministra finansów, a później dyrektorem departamentu w Ministerstwie Przekształceń Własnościowych.
Od 1991 do 2006 r. zajmował stanowisko prezesa zarządu GPW. W latach 1994–2006 był członkiem i przewodniczącym rady nadzorczej Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych.
Obecnie jest przewodniczącym rady programowej Polskiego Instytutu Dyrektorów i członkiem powołanego w 2001 r. Komitetu Dobrych Praktyk.
Ekspert ZZL. Business Partner ForFuture oraz HRtec. Współzałożyciel i członek Zarządu HR Development Klastrer. Wykładowca na kilku uczelniach (w tym: Akademia Leona Koźmińskiego, SGH). Współzałożyciel i członek Zarządu HR Development Cluster. Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek CIPD (Chartered Institute of Personnel Development).
Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w branży szkoleniowo- konsultingowej. Twórca autorskiego Modelu Kompetencji Zawodowych oraz narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Autor książek: „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi” (PWE 2004), „Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników” (WK 2008), oraz „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi – perspektywa firmowa i osobista” (WK 2014) jak również licznych publikacji z zakresu ZZL, zarządzania kompetencjami, Human Performance Improvement i strategii organizacji.