W październiku lepsze nastroje w polskim przemyśle. Miejsc pracy przybywa od roku

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
3 listopada 2014, 11:23
Zmiana wielkości produkcji przemysłowej i budowlano-montażowej we wrześniu 2014 r.
Zmiana wielkości produkcji przemysłowej i budowlano-montażowej we wrześniu 2014 r./Forsal.pl
W październiku nastroje w naszym przemyśle poprawiły się. Wskaźnik PMI obrazujący sytuację tego sektora wyniósł 51,2 punktu - wynika z badania firmy Markit na zlecenie HSBC. Większa liczba nowych zamówień wpłynęła na wzrost wielkości produkcji. Liczba nowych miejsc pracy rośnie nieprzerwanie od roku.

Gdy jego wartość znajduje się powyżej 50 punktów oznacza to ożywienie, poniżej spadek aktywności. Autorzy raportu wyjaśniają, że głównym czynnikiem, który wpłynął na poprawę warunków w przemyśle w październiku był pierwszy od pięciu miesięcy wzrost liczby nowych zamówień. Mimo że tempo tego wzrostu było niewielkie, był to największy wzrost liczby nowych zamówień od kwietnia - podkreślają.

Dodają, że w październiku większa liczba nowych zamówień wpłynęła na wzrost wielkości produkcji. Ponadto w ubiegłym miesiącu wyraźnie spadły zapasy wyrobów gotowych, sygnalizując zwyżkową presję na wielkość produkcji w najbliższych miesiącach. Zwracają poza tym uwagę, że liczba miejsc pracy wzrasta nieprzerwanie od sierpnia 2013 roku, a w październiku tempo tego wzrostu było największe od trzech miesięcy.

>>> Czytaj też:  Nowe przepisy podatkowe. Obietnice premier Kopacz będą wprowadzane na raty

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: IAR
Tematy: przemysł
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj