"Mówiliśmy o tym, że zamierzamy wypłacić nie mniej niż 50% skonsolidowanego zysku netto i podtrzymujemy to założenie. Więc można się spodziewać, że wypłacimy co najmniej 50%. Niedługo będzie decyzja ostateczna" - powiedział Fiedorowicz podczas konferencji prasowej.
Skonsolidowany zysk netto Grupy Pracuj sięgnął w ubiegłym roku 255,7 mln zł wobec 106,9 mln zł w 2020 r.
W nawiązaniu do obecnej sytuacji związanej z wojną, Fiedorowicz ocenił, że odpisy na aktywa ukraińskie są możliwe.
"Do 23 lutego nie było żadnych istotnych przesłanek, żeby stwierdzić, że należałoby zrobić odpis. Sytuacja się zmieniła i obecnie prowadzimy analizę, czy należy zrobić odpisy czy nie. Mówimy tu o dniu bilansowym 31 marca. Należy się spodziewać, że takie odpisy mogą się pojawić, o szczegółach będziemy informować" - wyjaśnił dyrektor.
Wcześniej prezes Przemysław Gacek zwrócił uwagę, że rynek polski odpowiada za ok. 90% przychodów i "praktycznie cały zysk".
Zarząd pytany o spodziewaną marżę operacyjną grupy za 2022 r. zapowiedział, że jego ambicją jest, by nie spadała.
"Przypomnę, że mówiliśmy, że ta rentowność w kolejnych latach powinna być jak w 2020 r., czyli powyżej 50%. A wiadomo, naszą ambicją jest, żeby ta marża nie spadała. Jesteśmy po I kw. więc jest za wcześnie, żebyśmy mogli precyzyjnie przewidywać cały rok" - wskazał Fiedorowicz.
Zarząd jest optymistyczny, co do wzrostu przychodów w br.
"Przed nami II półrocze, ale faktycznie, to co się działo na rynku może optymistycznie nastrajać rynek na cały rok" - powiedział dyrektor finansowy, pytany czy ze względu na wprowadzone podwyżki w cenniku oraz mocne dane za I kw. można oczekiwać wyższej dynamiki wzrostu przychodów w 2022 r.
Skonsolidowane przychody Grupy Pracuje z umów z klientami sięgnęły 475,11 mln zł w 2021 r. wobec 299,31 mln zł rok wcześniej.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jej najważniejsze marki to Pracuj.pl - największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua - wiodący na rynku ukraińskim internetowy serwis rekrutacyjny, oraz eRecruiter - wiodący polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych, oferowany w modelu SaaS (ang. software as a service, czyli oprogramowanie jako usługa). Spółka jest notowana na GPW od grudnia 2021 r.
(ISBnews)
