Jesteś z tego rocznika? Ponowne przeliczenie emerytury z ZUS może Ci się opłacić! Nawet kilkaset złotych ekstra do zgarnięcia
Wielu emerytów i rencistów ma szansę na podwyżkę swojego świadczenia emerytalnego. ZUS umożliwia ponowne przeliczenie wysokości emerytury lub renty osobom, które po przejściu na emeryturę nadal pracowały lub opłacały składki na ubezpieczenie społeczne. Prawo do ponownego przeliczenia przysługuje także tym, którzy dopiero teraz są w stanie przedstawić dokumenty potwierdzające ich zarobki z okresów, które wcześniej nie były uwzględnione przy ustalaniu wysokości świadczenia. Może to dotyczyć sytuacji, gdy np. udało się odnaleźć dokumenty zlikwidowanego zakładu pracy lub gdy przy pierwszym wniosku o emeryturę nie dysponowano pełną dokumentacją.
Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury
Ponowne przeliczenie emerytury następuje na wniosek zainteresowanego. Warto podkreślić, że złożenie takiego wniosku nie wiąże się z ryzykiem obniżenia dotychczasowej emerytury lub renty. Nowe, wyliczone świadczenie będzie wypłacane od miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku. Jeśli wynik ponownego przeliczenia byłby niekorzystny dla ubezpieczonego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewni, że wysokość świadczenia nie ulegnie obniżeniu.
Jak działa ponowne przeliczenie emerytury?
ZUS informuje, że w procesie ponownego przeliczania emerytury uwzględniane są jedynie okresy, za które opłacano składki na ubezpieczenie społeczne, a które wcześniej nie zostały uwzględnione. Okresy nieskładkowe, takie jak np. urlop wychowawczy czy choroba, nie będą brane pod uwagę, niezależnie od tego, kiedy zostały przebyte.
Ponowne przeliczenie emerytury - dla kogo? Kto się może ubiegać o ponowne przeliczenie emerytury?
Osoby, które przeszły na emeryturę przed 2009 rokiem i nie dysponowały dokumentacją potwierdzającą wysokość ich wcześniejszych zarobków, zachęca się do złożenia wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalnego. Nawet w przypadku braku wymaganych dokumentów ZUS uwzględni w obliczeniach minimalne wynagrodzenie za odpowiednie okresy, co może skutkować podwyższeniem wysokości wypłacanej emerytury. Osoby, które rozpoczęły pobieranie emerytury po 31 grudnia 2008 roku, nie są zobowiązane do składania wniosku o ponowne przeliczenie emerytury. Zgodnie z wyjaśnieniami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, dla tej grupy emerytów minimalne wynagrodzenie zostało już uwzględnione w obliczeniach emerytury. W przypadku osób, które nie przedstawiły dokumentów potwierdzających wysokość ich zarobków, ale udokumentowały fakt zatrudnienia, przyjmuje się do obliczeń świadczenia minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym okresie, zamiast przyjmować wynagrodzenie zerowe. Szczególnie korzystną sytuację będą mieli ubezpieczeni, którzy odnajdą dokumentację potwierdzającą rzeczywiste zarobki za okresy poprzedzające przyznanie emerytury. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonując ponownego obliczenia świadczenia, uwzględni te wyższe zarobki, co może skutkować znaczącym podwyższeniem wysokości emerytury, nawet o kilkaset złotych.
