Jesteście częścią takiego zespołu? Albo przynajmniej bywacie? Trudno nie bywać. W takim razie ta książka jest także dla was.
System amerykańskich badaczy Scotta Tannenbauma i Eduarda Salasa wyróżnia siedem kluczowych czynników. Jeśli się na nich skupić, to - ich zdaniem - można w prosty sposób zwiększyć skuteczność zespołu. Po kolei. Najpierw są „możliwości”. Chodzi o to, czy mamy właściwych ludzi prezentujących właściwą kombinację wiedzy, umiejętności i innych cech. Potem „współdziałanie”. Wiąże się ono bezpośrednio z przekonaniami i nastawieniem poszczególnych członków zespołu. Czy są one takie, jak chcą liderzy przedsięwzięcia? Po trzecie „koordynacja”. To istota pracy zespołowej, niezbędna by osiągnąć wysoką skuteczność.
Scott Tannenbaum, Eduardo Salas, „Skuteczne zespoły. Siedem czynników zwiększających skuteczność zespołu”, przeł. Bożena Jóźwiak, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2021 / Dziennik Gazeta Prawna

Treść całego artykułu przeczytasz w Magazynie Dziennika Gazety Prawnej i na e-DGP.