Plany rekrutacyjne
"Analiza ManpowerGroup pokazuje, że w ostatnim kwartale 2024 roku plany rekrutacyjne pracodawców z branży dóbr i usług konsumenckich są optymistyczne" - przekazali autorzy raportu. Wskazali, że prognoza netto zatrudnienia, która jest barometrem rynku pracy i prezentuje plany firm związane z kadrami wyniosła +25 proc. Jest to trzeci najwyższy wynik spośród ośmiu analizowanych sektorów. Wskaźnik ten wzrósł o 13 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym, i 8 pp. w ujęciu rocznym.
Gdzie pojawią się oferty pracy?
Według cytowanego w raporcie eksperta rynku pracy Marcina Bielawskiego najwięcej ofert pracy można spodziewać się w obszarze podstawowych stanowisk magazynowych i w sprzedaży. Podkreślił, że duży wpływ na zatrudnienie mają firmy branży retail i e-commerce, które w ostatnim kwartale roku notują największą dynamikę sprzedaży. "Ma to przełożenie na rynek pracy ze względu na zwiększone zapotrzebowanie na sezonowych pracowników" - ocenił.
Autorzy zauważyli też, że branża dóbr i usług należy do obszarów angażujących się w wykorzystywanie nowych technologii. "Usprawnienia operacyjne, automatyzacja zarówno sprzedaży jak i dostarczenia produktu, mają istotny wpływ na rynek pracy" - stwierdzono. Ponadto, tradycyjne specjalizacje ustępują innym kwalifikacjom, takim jak wykorzystanie nowych narzędzi czy umiejętności pracy z różnorodnymi klientami.
Polsce firmy bardziej optymistyczne niż zagraniczne
Raport przedstawia także dane planów rekrutacyjnych organizacji w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Wynika z nich, że pracodawcy z innych krajów patrzą na IV kwartał z "nieco mniejszym optymizmem" niż polscy przedsiębiorcy. "Prognoza netto zatrudnienia w tym sektorze dla regionu EMEA na okres od października do końca grudnia wyniosła bowiem +23 proc." - poinformowano.
W rejonie EMEA zwiększenie działań rekrutacyjnych przewiduje 37 proc. organizacji, 16 proc. bierze pod uwagę konieczność redukcji etatów, natomiast 4 proc. firm nie zna planów rekrutacyjnych na nadchodzące miesiące. Prawie połowa przedsiębiorstw (43 proc.) zadeklarowało, że chce pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie.
ManpowerGroup to międzynarodowa firma doradztwa personalnego, założona w USA, stan Wisconsin. Świadczy usługi z obszaru Human Resources. Przedsiębiorstwo posiada oddziały w ponad 80 krajach. W Polsce obecna jest od ponad 20 lat. (PAP)
