Portale ogłoszeniowe i serwisy społecznościowe
Jak znaleźć i porównać stawki godzinowe u różnych pracodawców? Najprostszym sposobem jest przegląd ogólnopolskich oraz lokalnych serwisów ogłoszeniowych. Otwórz dowolny portal, na przykład Pracuj.pl, wpisz w wyszukiwarkę nazwę swojego zawodu i kliknij opcję: szukaj. Po chwili zobaczysz, jakie firmy prowadzą aktualnie rekrutacje oraz ile wynosi orientacyjne wynagrodzenie w różnych regionach kraju. Możesz też zawęzić wyniki wyszukiwania i spróbować przeglądać wyłącznie lokalne rekrutacje.
W ostatnich latach skarbnicą cennych informacji na temat zarobków stały się social media. To właśnie na takich stronach i w aplikacjach, jak: Facebook czy Twitter możesz wyselekcjonować dane, komentarze oraz ogłoszenia, związane z pracą na wybranym stanowisku. Na grupach i pod postami pracownicy oraz kandydaci chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniami, zdobytymi w konkretnych firmach. Za pośrednictwem social mediów możesz też na forum, anonimowo, zadawać pracodawcom pytania, dotyczące wysokości wynagrodzeń.
Porównywarki wynagrodzeń i wywiad osobisty
W sieci zaczęły powstawać specjalistyczne strony, poświęcone tematyce wynagrodzeń. Są to porównywarki zarobków, w których dane pozyskiwane są na podstawie ankiet. Czy jest to wartościowe źródło informacji na temat obecnych zarobków? Tak, ponieważ w ankietach uczestniczą zwykle osoby zweryfikowane, które anonimowo dzielą się informacją. Jeśli aplikujesz na wysokie stanowisko i potrzebujesz merytorycznych opracowań, dotyczących płac w wybranym regionie, skorzystaj z płatnych raportów firm, zajmujących się analityką branży HR.
Podsumowanie
Mimo iż w Polsce kwestia zarobków nadal pozostaje tematem tabu, możesz też spróbować zapytać wprost swoich bliższych i dalszych znajomych, ile zarabiają, pracując w zawodzie i czy im się to opłaca. Niektórzy nie udzielą Ci żadnej odpowiedzi, inni zaś podzielą się informacjami lub podpowiedzą, czy warto aplikować do lokalnej firmy, która przyciągnęła Twoją uwagę.
