Rafako wypłaci 57 gr dywidendy na akcję za 2010 rok

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
31 maja 2011, 17:40
Zegary wewnątrz Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Fot. materiały GPW
Zegary wewnątrz Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Fot. materiały GPW/Forsal.pl
Akcjonariusze Fabryki Kotłów Rafako, wbrew pierwotnemu projektowi uchwały, zdecydowali na zwyczajnym walnym zgromadzeniu o przeznaczeniu na dywidendę 39,67 mln zł z jednostkowego zysku netto za 2010 rok, który wyniósł 40,18 mln zł. Oznacza to wypłatę 57 groszy na akcję, wynika z przyjętej uchwały.

"(…) uchwala się co następuje: 1. Zysk netto za rok obrotowy spółki od 01 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2010 roku w wysokości 40.183.686,51 zł postanawia się przeznaczyć na: a) wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy spółki w kwocie 39.672.000,00 zł to jest 0,57 zł/ 1 akcję, b) kapitał zapasowy spółki w kwocie 511.686,51 zł" – czytamy w przyjętej uchwale.

ZWZ wyznaczyło dzień dywidendy na 21 czerwca 2011 roku, a dzień wypłaty na 12 lipca 2011 roku. Za uchwałą o wypłacie dywidendy oddano 41.975.238 głosów, a wstrzymało się 6.000.000 głosów. Pierwotny projekt uchwały na ZWZ zakładał przeznaczenie całego jednostkowego zysku netto za 2010 rok na kapitał zapasowy, co oznaczało niewypłacanie dywidendy.

Rafako miało 43,62 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w 2010 roku wobec 37,75 mln zł zysku rok wcześniej. Skonsolidowane przychody wyniosły 1188,05 mln zł wobec 960,35 mln zł rok wcześniej. (ISB) maza/sg

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISB
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj